|
李女士在公司里工作近一年的时间，自认为工资是公司里最高的，前不久在参加饭局的时候没有懂得低调，而是故意炫耀自己的工资和奖金，引起了很多同事的称赞，但是第2天李女士便接到被开除的通知。
很显然李女士不懂得保持低调，是很容易得罪其他同事，甚至会让公司同事非常不满的，所以老板为了管控团队，为了调整好大家心态，只能把李女士开除。 不少网友看到后都认为，其实在公司里工作，一定不要故意炫耀故意高调的展示自己，为了满足虚荣心，丢掉工作确实不值得。 笔者也是建议大家，在和领导同事相处的时候，不要在这几件事情上太过高调。 第一、在利益纷争面前不要太低调，现在有不少年轻人在进入公司工作之后都是保持以和为贵的原则，但是现在正处于利益至上的工作环境中，一旦有利益纷争时，如果你发现自己的个人利益被小人所掠夺，可能对方根本就不懂得感恩戴德，反而会欺负你。
举个例子，身边此前就有这样一位同事在公司里好心帮助同事，但是有另外一位领导却开始变本加厉的欺负这位同事，认为同事在公司里加班成为了理所应当，即便是这位同事对于领导再不满，都没有办法再去有过多的解释和纠缠，领导就是想方设法榨干这位同事的价值。 第二、在被谣言缠身的时候，一定不要太低调 之前便看过这样一个案例，有位女同事在公司根本就没有怀孕，但是有位女主管却认为女同事有了身孕，于是便在公司里到处传播谣言，这位女同事为了处理和领导的关系，于是便没有过多的解释，结果，以谣传谣以讹传讹，这位同事反而被公司开除，很显然这位女同事因为谣言丢掉了工作。 所以笔者建议大家在公司里工作遇到谣言一定要做出合理的解释，通过证明来表示你的态度，过去领导就会对你有180度的转变。
第三、在公司核心工作岗位中不要太低调 因为领导想要让你在公司体现出一定的价值，如果你在这时候还要过分低调，甚至在被他人抢功劳的时候，默不作声，就很难抓住升职加薪的机会，因为有很多同事他们都会反其道而行之，并且伤害到你的心灵。 实际上有很多的从业者在公司里，他们会把人想的非常的简单，只是工作一段时间之后才了解到，如果自己还没有任何作为，与世无争肯定不会相安无事，甚至会被对方所欺负。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
|
|
