教研员要做的十件事 赵群筠 进校校长 我们叫水文化的,因为我的我的理念是用水的力量做教研,根深蒂固到什么程度啊,我给大家听一下,我们有个普通的教员上班的时候,他的女儿跟他说了一句话,大家可以听一下啊,宝贝妈妈要去上班喽,妈妈你要到一滴水上班呀。 🌸🌸🌸教研如水!!!! 思考文化建设!!!! 发现成就卓越!!! 八个水点代表八个文化!!! 发现是一个用心实践的过程;学生的天赋是自然线路,需要教师去唤醒教师,为他创造尽可能是好的生存环境…… 🌸🌸 潜藏 1.塑造一颗乐观进取的心! 利用有趣的活动调节氛围。 2.养成主动阅读和写作的习惯。 新入职5年内的教务人员必须要有5000字的写作。 3.坚持思考行动的研究。 每三名主持或参与预约研究项目,即论文课题的形式呈现你的思考与行动,每两年至少有一篇高质量的论文获奖或发表。 4.保持对教育教学的敏感和观察。 每年下课80节,每天上三节下水课。 5.具有下水课堂时间的勇气。 教师最佩服的不是比自己懂得更多知识的人,而是善于将理想变为现实的行为,教研人员要有利于教学,现场呈现克服教学困难的勇气。 6.掌握科学命题与评价方法。 带领教师们一起去研究命题。 7.建设一支友爱积极的教师队伍。 8.成为青年教师的朋友 9.为区域发展做1-2件有意义的事。 输入基层充分调研,为学校教学常规管理出谋划策。 10.坚持并善于反思 🍀🍀🍀 “奔腾” (成就与特色) 教研员在相遇中走向开放。 1.每一位教练员都有一个课程金名片。(讲座) 🍀🍀🍀 “渗透” 一周蹲点 1.三真:真诚,真心,真话 2.三实: 听课-单独访谈-(见图) 🍀🍀🍀 正校级公开课背后的教育隐喻 学校发展群(学校合作学习) 兼职教研员(他们分布到学校群里) 名师的建设之路(分教龄建立) |
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