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上一份工作是上市公司应收会计，2020.6.11-2021.5.31，只做了一年就提桶跑路了。提前了一个月提离职。在离职交接中途，找到了现在的工作，5.31离职，6.1入职新公司，完美的进行了无缝衔接。 为什么离职？ 1.不喜欢工作氛围，工作的时候很压抑，上班就像上坟。领导喜欢加班文化，大家下班了就算没事也不敢马上下班。刚来的时候一到下班时间，我就马上下班，领导曾多次找我谈话。在我交接离职的过程中，有一个成本同事和财务总监也相继离职。 2.因为是新人，偶尔还要陪领导去应酬si或yh。因为不会主动敬酒和恭维桌上的人，领导时常没给我好脸色。酒量不是很好，但是领导就是硬是要你喝，有一次喝到吐了，只能叫男朋友过来接。第二天上班，领导还跟大家开玩笑说我很能喝。 
3.公司规模较大，分工明确，工作枯燥之味，上手之后基本上就是重复性工作，且量大，我时常笑称自己是财务流水线工人。经常加班，最疯狂的是年前，基本每天晚上加班至10点，尽管如此工作仍没做完。晚饭不规律，导致出现胃病。下班后，可支配时间较少，时常焦虑，开始长白发、脱发严重。 4.工资低，福利待遇差。个人觉得交社保、双休、8小时工时，应是个人的合法权益而非福利。五险一金基数为深圳最低基数，加班至晚上八点半才有15元的餐补，10点才有车费报销，无加班费。税后到手6k出头，离职前知道前台的工资有7k+，瞬间爆炸。更不平衡的是，我某费用岗的同事，税前5k，真心觉得越呆越没有意思。 |
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