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社会有社会的规则，职场也有职场的规则，而且职场有的时候会更现实，因为大家都是来上班打工赚钱的，更看重的是利益，所以很多人都会发现一个问题，就是在职场中认识的朋友，不管当时你俩有多好，等你离开之后，真正能联系的非常少，除非你能为他带来某种利益，否则很难再有联系。 那么话说话来，职场中什么样的人最容易被欺负？今天我就告诉你六种特别容易被欺负的人，如果你是其中的一位，那你一定要改，否则早晚你都会吃亏，这都是过来人的经验。 第一种：自我封闭活在自己的小世界里的人 这种人从来不懂人情世故，不懂社会的规矩，只是自我封闭，也从来不与同事和领导交流，只会埋头苦干，有怨言也从来都不说，只活在自己的小世界里，这种人早晚是会吃苦头的。 第二种：讨好型人格，性格懦弱，还胆小怕事 天生喜欢讨好别人，认为只要自己对别人好，别人就会对你好，而且还懦弱胆小，没有自己的主见，这样只会让自己说话越来越没分量，而且因为怕做错事被怪罪，所以办事能力也不行，到最后新来的都能压你一头，而且还经常认为自己人缘好，其实好不好你自己想去吧。 第三种：反应不灵活，不懂得适时反击的人 有些人和你说话带刺或说话有言外之意，如果这时候你听不出对方字面之外的意思，不能及时地用正确的态度作出反应，长此以往，对方就会得寸进尺，把你当成软柿子，想怎么捏就怎么捏。 而且这种应该的人领导也不会待见，就比如领导领着你出去见客户，突然领导让你出去买烟，其实这就是告诉你出去等会，我们要聊一些机密的东西不方便让你听，如果这时候你不是出去买烟，而是把自己的烟拿出来，那以后领导出门还会带着你吗？ 第四种：没有一技之长，能力平庸，没有闪光点 这一类人在工作能力上很平庸，没有一技之长，没有任何亮点，而且在公司也是那种可有可无的，工作岗位也是那种随便找个人就能干的，这类人不仅不受领导重视，在同事心目中也没有地位。 其实人人都有优点，都有自己的闪光点，只要你找到它们，并且发扬它们，突出它们，那你绝对会成为一个有亮点的人。 第五种：外表看起来就很弱，还缺乏气场的人呢 你颜值普通，穿着普通，说话声音还小，并且还唯唯诺诺，让别人一看就知道，你这个人太好欺负了，肯定会有人来欺负你，因为你无时无刻不在透露着一种我很普通没背景，我不擅长和人打交道的信号，如果你想改变这种状态首先要从改变音量开始。 第六种：过于善良不懂拒绝，不会反抗 做人一定要有底线，特别是在职场更应该有底线，有句话说的好“没有狮子的力量，就别有菩萨的心肠”，如果你没有底线，谁都会欺负你，而且欺负你的会越来越没有下限。 如果你是这六种人其中的一种，那你一定要学会改变，否则你早晚都会吃亏。 |
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