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这五条职场潜规则，千万别等你工作了十年以后才看懂，这时候不管你做什么都晚了，所以这五条职场经验，你一定要好好看看，看懂了没准能改变你的一生，扩宽你未来的路。 第一条：在职场中一定要知道一点，就是职位永远比平台更加重要，就比如大公司的主管虽然赚的很多，但我更看好一家小公司的总经理，虽然前者比后者的待遇更加丰厚，而已收入更加稳定，但至少两者的格局就不在一个层次，一个看的是全局，而一个看的是局部。 第二条：只要公司能够正常运转，老板的决策就是“英明”的，之所以满腹牢骚，那是因为你只是站在下属的角度考虑问题，当你真正站在领导的角度去考虑问题的时候，你还真就不一定有你领导的能力强，所以你到现在还只是一个打工者。 第三条：你一定要懂得职场沟通法则：看懂了你绝对会在公司混的风生水起，与一把手沟通，直接说对公司的价值，与二把手沟通，要顾及他的尊严，与小领导沟通，要给足他面子，与普通员工沟通，说对他有利的事！ 第四条：职场中最尴尬和最不能容忍的事，莫过于身边的人越混越好曾经的下属变为上司，而最愚蠢的事，就是与人撕破脸皮，这时候你可能会抱怨，但你更应该从自身去找问题。 第五条：公司越大，等级制度越严格，条条框框越多，因此在公司等级制度更需要重视，就比如副总在总经理面前就要表现出谦卑、部门经理对副总就要唯命是从，其实在大公司，这些都没人去要求、也没人去监督，但如果你胆敢违反，就成为大家的笑柄! |
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