作者介绍:你一直在玩儿:知乎、微博、公众号、知识星球同名用户。曾在省政府办公厅、地市市委组织部、海事局工作,现为某国企办公室主任。 周末,与几位朋友小聚。 朋友A曰:说起卫健委主任,如今竟也成了高危职业。就说这一轮疫情以来吧,南京市卫健委主任下台、广州市卫健委主任下台、郑州市卫健委主任下台、扬州市卫健委主任下台...... 朋友B曰:这些人下台就对了,都是些外行,外行领导内行怎么能领导好? 众人频频点头。朋友C转头问我,老玩,为啥以前卫生系统的这些官儿,都是外行? 我简单表达了如下几层意思: 其次,每个单位都有领导班子,班子成员里面总会有懂业务的。哪怕主任不懂业务,只要副主任懂并且能发挥作用,那通过集体领导,班子还是坚强有力的班子。 第三,外行还是内行,只有在关键时刻才看得出来,才会有不同后果。在日常工作中,领导内行与否影响不是太大(只要不乱折腾)。为什么大家痛恨“外行领导内行”,主要是因为很多外行领导喜欢不懂装懂瞎折腾,喜欢似懂非懂乱指挥。 某种意义上来说,卫健委主任是学医的当然很好,但也不一定非得学过医。即使对医学医术完全不懂,坚持“在学中干、在干中学”呗。只要保持谦虚谨慎的态度,不乱充当内行,注重问计于基层、问计于一线、问计于专业人士,不瞎折腾乱指挥,不学医也能当好卫健委主任。 只是这次他们正好遇到了新冠疫情。有人说,新冠疫情是前苏联解体以来对全球政治、经济影响最深远的事件。这对国家治理体系固然是一场大考,对卫健系统来说当然更是一场大考。疫情面前容不得半点懈怠,容不得半点侥幸,容不得半点疏忽。所以,新形势下,要求高了、标准高了,老办法应付不过来了。那对在位者而言,要怎么办?无非就是要笨鸟先飞,更勤勉地工作,把疫情防控工作做得更细致、更实在、更深入。实在干不了,那就请自觉把位子腾出来,让能干的人来干。本来有为者才应该有位,实干者才应该实惠嘛。 当然了,我们也要说一句公道话。这批被免的卫健委主任,固然主观上他们履行疫情防控职责不力,没有承担好他们应承担的职责。但客观上,体制机制也还需要进一步优化。毕竟疫情防控工作涉及社会管理、政府管理、应急响应、资源配置等种种环节,卫健委本身是不是能承担起统筹协调的职责,卫健委主任本身能够发挥多大的作用,是值得研究的。要让卫健委能够进行“如身使臂,如臂使指”的有效指挥,体制机制上一定还有提升空间。 朋友纷纷表示,听君一席话、胜读一席话。众喜而笑,洗盏更酌,觥筹交错,不知东方之既白。 |
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