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男面试官：九字减一笔，是什么字？小伙子巧妙作答，当场被录取。 现在的很多企业都很注重面试这样一个环节，因为面试不仅能够直接的从众多求职者中挑选出一些适合企业发展壮大的优秀人才，更多的时候，能够得知一个求职者的思维能力，逻辑能力，以及对于问题的解决能力。因此很多的企业都非常的看重面试，因此面试官在面试的时候，也往往会为了帮助企业挑选出一些合适的人而绞尽脑汁的出一些让人匪夷所思的题目。  小杨是一位刚刚毕业不久的90后小伙子，在毕业之后，小杨一直都没有闲着，都在为了寻找一份属于自己心仪的工作而奔波着，在小杨连续几天的奔波下，终于有一家企业对小杨发来了面试的邀请，小杨十分珍惜这次面试的机会，为了能够顺利的通过面试官的面试，小杨还特地精心的准备了一番。  小杨信心满满的来到面试的指定地点，面试官是一位职场中年男子，对于前来面试的求职者，这位男面试官跟大家做了一些简单的自我介绍以及一些有关于企业的介绍之后，便开始进入了提问的环节，这位男面试官逐一的提问了一些专业的问题，在这位男面试官的层层筛选之下，陆陆续续的有人因为表现的不够出色而被淘汰出场，此时对于面试所剩寥寥无几的几个人，面试官问道：“九字减一笔，是什么字？”  对于这个问题，一位小姑娘率先站起说道：“您好，面试官，我们是来参加面试的，你问我们的这一道问题我觉得跟我们所求职的岗位并没有任何太大的关系，您要不要在考虑换一个其他的问题问问”面试官听完之后无奈的摇了摇头，便让他先回去等候消息，随后小杨站起来说道：“如果按照正常的看法的话，感觉是没有什么字，但是如果看偏一些，九字去掉一笔之后还能是乙字”面试官听完之后，十分认同小杨，当场录取了他。 一个人的好口才，是“第二身份证”，表现语言能力的好坏。 一次访谈中，俞敏洪说：“10年内，阿里巴巴可能会在，100年后肯定不在。而100年后教育会在，新东方也会在。”  马云笑着说：“刚才俞敏洪讲的，有两个逻辑错误。第一个错误是，10年内我们未必在，可能3年就不在了，现在哪个互联网公司能够红3年？很难！第二个错误是，100年后教育会在，新东方未必在。这是两码事，教育不等于新东方，但是教育肯定会在！” 马云话音一落，全场掌声一片，大家都为马云的口才所折服。  口才对于人际交往的重要性，好的口才，才能更接近成功 你想让自己更加的优秀就要付出不断的努力。会说话能让人对你产生好感，不论是生意，还是怎样。 有句话挺有意思，辛辛苦苦忙一年，不如别人上台发下言。 会办事，如果说话好听让人听起来舒服，那么办事就是实打实的干货。 智商，80%天生+20%后天训练。情商，20%天生+80%后天修炼。智商高低，可以从上学阶段来区别。混社会、走职场，在智商差不多的情况下，能否成功更取决于情商高低。情商，不是天生的，而是在后天，与人打交道中修炼出来的。 幸运的是，智商是天生的，而情商可以后天学习提升的！  职场中，那些会说话的人，往往优先得到升职加薪的机会，不是拍老板马屁，而是每次都能化解公司发生的尴尬事情，在外面谈客户的时候，还能给公司长脸，老板自然是比较喜欢这样的。 高情商不用与生俱来，只需要后天学习，就可以做到。如果你觉得自己的情商很低，生活很苦恼。那么你一定要去阅读一本关于讲情商，讲话术的好书，它们是你解决问题的良师益友。给大家推荐一套为人处世的书籍，非常接地气。  第一本是《格局》格局决定成败，一旦你有了省钱的脑子，就不会有精力培养一个挣钱的脑子。 第二本是《眼界》，有眼界才能看清全世界，拓展你的认知角度，另辟谷成功之路。 第三本是《策略》，懂点策略，打破自己的思维定式，让你事半功倍。 第四本《情商》，情商决定终点，要想成才靠智商，要想成功靠情商。 第五本《见识》，见识决定世界，用高度化解难度为你打开新世界的大门。 这套书价值高，更深入浅出揭示了为人处世的智慧与艺术，越早领悟、越早受用。 随便吃个便饭都要几十块钱了，而这5本书还能看很多年，趁着假期，好好品读必定有所收获，终身受益。 |
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