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来自: 蔚蓝色淼 > 《职场》
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如何当好副职领导的几点思考
如何当好副职领导的几点思考。在“一把手”不必出面时,副职要主动出面。分管工作的“主帅” ,要独当一面但不能独断专行,要用心谋事但不能投机处事,要当好配角但不能消极“守摊。”要善于为正职出谋...
办公室里正职排挤副职,副职该如何反击?
办公室里正职排挤副职,副职该如何反击?正职排挤副职,是一件很简单的事。其实单位就是一个小江湖,谁吃香,谁被排挤,大家心里面都有...
想哪儿说哪儿---当官不当正的
很多年前我陪杨书记去武汉谈项目,还没到目的地,他已在安排第二天下午在德州的几个会,我很惊讶,他说:“当官当副职,副职多幸福”!...
关于如何做好副职领导的思考
一个单位、一个部门为了工作的需要,都要配置正职与副职。正职与副职的关系,犹如鱼和水的关系,密不可分,作为副职遇事既要敢于负责,又要注意请示汇报,工作要到位,又不越位,要补台,又不拆台;在...
论领导班子的团结与协作
实践证明,那些不顾个人得失,积极向正职反映真实情况,提供个人意见,包括与正职不同意见的副职,对于正职的正确决策,对于决策的民主作风的正职,起到了副职应有的制约作用,提高了集体领导水平,最...
正确定位 认真履职 关于对如何当好副职领导的几点思考-检察文化-中国检察网
正确定位 认真履职 关于对如何当好副职领导的几点思考。当副职要有较强的悟性、灵性,在工作中要学会全面准确领会正职的意图和要求,尤其在正职安排任务、交办具体事宜、授权副职处理解决具体问题时,...
怎样理解“副职做好主内”
怎样理解“副职做好主内”按照正职与副职的分工原则,正职主外,副职主内是最为合理的工作运行机制。另一方面副职必须尊重正职的领导,落实好集体领导制定的工作任务;再一方面副职必须加强与正职的沟...
当好单位副职领导,到底有多重要!
当好单位副职领导,到底有多重要!有的同志当正职干得比较明白,当副职却长时间适应不了,甚至变“助手”成“对手”,使正职不满意,自...
乡镇副职领导的个人认识和体会
乡镇副职领导的个人认识和体会。我认为在处理正副职的关系中,副职应在思想上要尊重正职而不俗气,感情上要与正职融洽相处而不庸俗,组织上要服从正职而不盲从,工作上主动配合正职而不越权,具体应做...
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