【原】聊聊测开职业发展：讲三点！

想必公号里很多粉丝都知道了，今年的全栈测开训练营已经开始招生了，官宣后，前来报名的学员依旧非常火热，在此，非常感谢学员们对我的信任！最近一段时间很多找我咨询职业发展的读者粉丝沟通中，背后透露出一些共性的问题，今天简单来谈三点：

1、今年找工作好难？

受疫情影响，很多人都在吐槽，今年好难：找工作难、赚钱难、生存难？

特别是从今年年初各大互联网公司陆续裁员，行业开始到处弥散着不好的“味道”：都在担心或者“期待”自己随时被裁员！（期待的原因想必是想通过被裁获得公司N+1赔偿）

想聊的第一个观点：都说今年找工作好难？但你以为就“今年”很难吗？虽然观点很犀利、刺耳，但确是事实，可以预测的是：以后只会越来越难！

当然，“找工作难”或者“生存难”是相对的，抛开不同行业之间生存（薪资）差异对比，单拿测试岗位来讲，有的人今年可能莫名其妙被公司裁，或者工作几年，仍然是拿着月薪一万，干着“做牛做马”，天天做着重复性劳动，而又有些人，在被普遍吐槽难生存的今年，仍然可以拿着年薪百万甚至更多的薪资回报，根本原因是什么？一句话总结：生存难，并不在于时间、年份，而在于自己是否有足够让自己 “生存好的能力“！

随着疫情慢慢常态化，以及各行各业都在尝试转型、求稳发展，如果你没有足够的生存本领，以后只会越来越难，因为行业市场、技术在快速发展，对人的要求（生存要求、岗位要求）也只会越来越高，如果一直安于现状，不寻求突破，最终只能夹缝求生存了。

2、看数据

在上一期官宣时，简单做了一些学员数据统计：

• 跨越地域，学员们所在地，来自五湖四海，覆盖了27个城市。
• 跨越年龄，学员们年龄段，从21岁到45岁不等。
• 跨越工龄，学员们工作年限，有的是刚毕业进入行业0.5~3年，而有的已经在测试行业深耕超10多年甚至将近20年的也有。
• 跨越岗位，报名的学员大多数是从事业务测试想转型测试开发的，还有一些是已经在从事测试开发工作、软件开发、测试管理等工作。
• 跨越薪酬，学员们报名前薪资状况，薪酬低的学员有拿几K的，而薪酬高的月薪在报名前就有拿超过40K+。
• 跨越涨幅，涨幅目前最低的是40%，也有大几千块钱，最高的学员有涨一万几千的，同一个学习平台，能涨多少，能收获多少，取决于你用心学的程度。

送给大家一句共勉:  汗水+努力=成绩，不去努力，永远不知道自己有多优秀，不往前走，以后还是原地停留!

相信也有很多内心想报名但对训练营或者对老师不是那么熟悉担心教学效果，而评价训练营的教学质量，最直接的方式，就是用事实说话，下面罗列一些前几期学员群日常对训练营课程质量评价，对于想报名但又担心教学质量的粉丝，可供参考：

诸如此类对教学质量的肯定还有非常多，这里就不一一全部列举了。

3、定时间

今年全栈测开训练营正式上课时间，定档是8月27号，距离现在不到半个月了!  由于每年的课程课时、知识点深度和广度都会不断迭代增加，报名价每年也会上涨调整，郑重通知一下，今年也会作为最后一期保留永久免费学习后续训练营课程特权，有需要的读者，抓紧机会上车。

借用一句俗语：“前面的人有肉吃，后面的人连汤都没得喝”，训练营第一期的学员作为第一批吃螃蟹的人应该深有体会，很多后期加入训练营的学员经常打趣说道：“早该报名就好了，可惜第1期在观望，第2期在犹豫，没有果断及时上车，现在后悔啊！”。但我想说的是，如果你有决心，真心想通过提升来改变自己的工作现状，这都不是问题。