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近日的一个热搜，说到许多人心坎里去了： #千万别再一个人闷头做事了，及时和老板汇报自己的工作真的很重要#
该博主挂出了和老板的聊天记录，老板告诉他要学会主动汇报工作。 最重要的不是做了多少，而是让老板知道你做了多少。
接着，该网友分享了汇报工作的公式：结果先行 进度（方案选择）
很多网友犹如醍醐灌顶：
某种意义上来说，谁在主动汇报=谁就在努力工作。 也有网友不赞成：非常形式化，这样有什么用吗？讨好老板吗？做好本职工作不就可以了？ 不少人都把工作汇报看得过于简单，甚至有点抵触，不想过多接触领导，以免被说是“马屁精”。 其实，汇报很重要，干得好也要说得好。
汇报的过程看似是一个下级和上级沟通的过程，其实也是一个把工作理清甚至举一反三的过程，因为汇报里有你的工作结果和复盘思考。 在汇报的过程中，也会获得领导的信任。领导认可你，升职加薪就容易多了。 及时跟上级汇报工作，还能获得领导的指导。上级之所以成为上级，肯定是有两把刷子的。 他们的能力、做事方式以及思考问题的角度，都可以学习。
同时也能减少工作的不可控性，防止在错误的道路上越走越远。 如果等出现突发状况再告诉领导，局面可能已经完全失控了。后果可想而知，你要离职走人。 很多人以为工作汇报就是口头说说，或者发一份word文档给老板。 但口头汇报，很容易记不住，忽略一些重要细节。 而word文档往往太长，让人抓不住重点，且没有耐心看完。 相比较之下，PPT汇报就好很多，能得到想要的回应。 不少大厂年终述职或者年终汇报，都要求用PPT。有句话说得好，“累死累活干活的，不如PPT做得好的'。 如果你的PPT颜值高，条理清晰，重点突出，在老板眼里，你是一个有品位且靠谱的人。
因为PPT是结构化表达和视觉化呈现，不仅是把图片和文字插上去，更是个人综合能力的体现，像逻辑能力、设计能力和可视化视觉表达能力。 在广告、咨询、营销等行业，一份优秀的PPT，是拿下一个项目的筹码。比稿、提案这些，你的创意都得靠PPT来传达。
而在大学里，PPT也发挥着重要作用。小组作业、相关汇报和演讲，都得靠PPT来展示。这就关系到你的成绩了。 而社团评比、学生会选举等大大小小的校园活动，与PPT关系也密切，因为PPT制作能力，也是一种个人能力的体现。
PPT做得不好，甚至有可能还会丢饭碗。 以前有个新闻，有人爆料：31岁，因为PPT做的丑，被单位炒了。
国内某大厂总监因为在一场国际会议上搞砸PPT演讲，而被公司除名。 他做的PPT，配色辣眼睛，没有统一色调，毫无美感，字体、字号甚至格式都没统一。
而对PPT要求苛刻的苹果，每次发布会的PPT都让人印象深刻。奉行极简主义，突出产品细节，配上合适的动画效果，好感满分~
做出一份优秀的PPT，真得太重要了。
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