后台收到粉丝提问:跟每天见面的同事,用得着费尽心机吗? 其实,一个人要想在工作中平步青云,能力和技术是一方面;会说话、能沟通也非常重要! 我见过很多勤勤恳恳的打工人,几十年如一日的辛苦付出,结果就因为说错一句话,与晋升失之交臂。 虽然,每个人都有几个要好的同事,但是,我们可以扪心自问,你真的信得过他们吗? 因此,有些话就算烂在肚子里,也不能告诉同事,否则就很容易给自己埋下祸根。 微语职场就跟你说“8个职场中不能说的秘密”。 了解这些之后,你就不怕与同事闲聊说错,影响自己的职业发展啦!本文通篇干货,建议转发给需要的人哦! 01.你拥有的背景、关系和人脉。 一个人的背景、关系和人脉是一个人的硬实力,属于稀缺资源。 轻易就把自己的底牌告诉别人,大多数情况下只能坏事,不会对自己有任何帮助。 我们都明白一个道理——事以密成。如果你把自己的“杀手锏”和盘托出,那别人岂不是有应对你的思路和方法? 一方面,在职场晋升过程中你的背景关系很有可能成为你的掣肘;另一方面,也容易牵涉出许多不必要的麻烦,影响目标的实现。 因此,越是有心计的人,越不会把自己的背景关系轻易告诉别人。越是重要的东西,越需要保密。 02.领导对你的提携与照顾。 领导对你的赏识和支持本是一件好事,但是,如果你把这些告诉同事,不仅对你个人发展不利,还会影响领导的发展。 “每个人都可以变得狠毒,只要让他知道什么是嫉妒”,每个人都有嫉妒之心,这是人的本性。 当同事知道领导对你的偏爱和照顾,就容易心生消极情绪,难免不会给你使绊子; 万一同事是个“大舌头”,到处宣传领导与你的特殊关系,一旦引发同事议论,对领导的发展也很不利。 聪明人的做法就是装糊涂,谁会傻到把自己得到的好处讲给别人听呢? 03.特别的工作经验和技巧。 教会徒弟,饿死师傅!这不是夸张,是事实。 职场中,每个人都是潜在的竞争对手,因此,不要随便把自己的工作技巧和心得告诉其他人。 如果他们掌握了,那你的不可替代性就岌岌可危了。 当你逐渐年老,成了末位和裁员名单上的一员,你就会明白职场的残酷。 04.对同事和领导的负面评价。 人有好恶,此乃人之常情。 你不是人民币,做不到人人都喜欢,同样你也不可能喜欢每一个同事。 职场中,必然有个别同事是你看不惯的,但是,你对他们的负面看法,埋在心里就好,面子上要过得去,毕竟这只是你的看法而已。 随意在背后嚼舌根,只会给别人留下人品差和不靠谱的坏印象。 另外,在工作中我们难免遇到能力不济的领导,但是领导的能力问题不是作为普通员工的我们需要讨论的。 因为,领导的能力强弱,只有老板可以衡量。很多能力出众的老板,就喜欢执行力强的下属,不需要能力出众,只需要按部就班。 但是,如果你对领导有负面评价,迟早会传到领导耳中,对你的职业发展没有任何助益。 05.工作中遭受的委屈或者不公平待遇。 职场讲究价值交换,而不是情感对错。谁能创造价值,谁就有话语权;谁能贡献利益,谁就是优秀员工。 再者,欺软怕硬是人的天性,你把自己遭受的不公和委屈告诉同事,并不会引起你期望的“共情”,更多会变成别人的笑料和谈资。 要知道,苦难是人生的必修课,所有苦难都需要我们独自战胜,别人关心的只有他们自己而已。 06.你的野心和职业规划。 俗话说,不想当将军的士兵,不是好士兵。一个员工的上进心,莫过于升职和加薪了。 话虽如此,但轻易无人言明,更不会蠢到宣之于世。因为,哪怕同事关系再好,都有可能面临利益纠缠。 你对升职加薪如此热情高涨,无疑是别人发展道路的拦路虎。 另外,如果同事口风不严,随意宣传出去被领导知道,领导会如何想你?“难道我招进来一个,想要立马取代我的人?那我得想办法,把他先搞掉。” 不妨学习司马懿,虽有权倾朝野的野心,但事先藏好,待到时机成熟,一招搞定。 野心也好,职业规划也罢,都不是用来宣传的,而是用来实现的。 07.无法完成的工作任务。 如果你接到了一项工作,但是你自己没法独立完成,这时候切忌向同事抱怨。 遇到这种情况,我们可以询问领导,寻求领导的资源倾斜和帮助。 因为我们难免遇到毛遂自荐或者落井下石的人,在同事面前暴露缺点是很不明智的。 08.你的工资入和其他赚钱路子。 自古以来,我们有两个习惯,一个是财不外露,自己的赚钱路子大多藏着掖着;另一个是看到别人赚到钱,就蜂拥而上。 在职场中,对工资不满意是常态,业余做些兼职和副业也可以被理解。 但是不管你做得如何,自己清楚就好。做得好,给自己加鸡腿;做得一般,就多反思进步。 没必要告诉同事,难道你还想“共同富裕”? 赚钱这种事,你主动告诉别人,带来的后果无非两种,一种是产生矛盾;另一种是别人做得好与不好,都不领情。 不如不说,相安无事。 写在最后: 职场,是我们进行社会交往的主战场。 与同事沟通,更是一门学问。 要想混得好,不仅要在工作中踏实能干,更重要的是掌握社交技巧,既不清高,又能防范小人。 请记住这8个“不说”,你就不会因为怕说错而不敢参与闲聊啦。 用最简单的方式,在职场拥有好人缘。 讨论: 你平时都和同事聊点什么呢? ——END—— 微语职场,企业二级人力资源管理师。 助力职业晋升和职业发展,用冷静、专业的视角带给你不一样的认知!欢迎关注交流。 文章原创确权,盗用必究! 公众号:微语职场
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