  职场上我们有时候和领导关系不错，有些领导不摆架子，性格也随和，亲和力强，工作上的事彼此之间貌似没有什么可以相互隐瞒的，于是我们对领导也就没什么戒备心。 其实，和领导关系就算再怎么亲密，我们还是需要和领导保持一定距离，让彼此相处更融洽。 有些事，烂肚子也不能和领导说：
1、自己或同事跳槽的事。 有新的工作计划，这样的事情如果没到辞职的那一刻，是千万不能让你的领导知道的。因为你这样骑驴找马、朝三暮四、不尽心为公司服务工作态度是职场大忌。领导知道了，定马上把你拉进黑名单，永远不会重用你。 而如果想跳槽的对象不是你自己，而是别的同事，那也不能说。同事因信任而告诉你，你不能在背后把人坑了。 2、和别的领导关系的事。 职场上领导之间有时关系也不是很融洽，存在立场不同、派系不同等的隐形矛盾，大家表面一片和谐，实则互相较劲。 你如果在你的直属领导面前直言不讳和其他领导的关系，极有可能会让你的领导认为你是有其他目的，或者直接把你判定为墙头草，从此对你增加一道防线。
3、无意间获悉的领导隐私。 每个人都有隐私，领导也不例外。或许有一天你从其他渠道获悉你的领导一些不是特别光彩的隐私，这时你千万不要仗着和领导关系密切就随意去向领导求证，或口无遮拦说出外头对领导的评价。这会让你的领导非常没面子，接下来你的日子也就可想而知。 4、其他同事对领导的抱怨。 职场上众口难调，领导的决策和安排不一定得到所有人的支持。这时切勿在领导面前嚼舌根说三道四，搬弄职场上对于领导的抱怨情绪。 这容易折损领导颜面，也容易让同事误会你是领导的眼线和传话筒。这对你在职场上十分不利。
以上四件事，和领导说吃亏只有自己，想清楚再开口！ 我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！ |
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