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促使经营生产能力获得提升,并保证长期稳定发展

 渐渐见见 2022-08-30 发布于四川

前言

想要使医院的经营发展迈入全新的阶段,在医改背景下只有确保财务精细化管理工作落实的效果能够获得提升,同时促使医院的社会效益与经济效益得到最大化体现,这时医院的核心竞争能力才能够得到全面提升。与此同时,在精细化管理进行融入的过程中,会直接影响到医院决策的最终效果,也会对医院的内控工作开展起到积极的推进作用,这些都有助于财务工作的升级与优化,还能够帮助医院制定更为科学的决策,以此就能够促使医院的经营生产能力获得提升,并保证医院的长期稳定发展。

一、精细化管理在医院财务管理中的应用挑战

首先,在精细化管理进行融入时,必须认识到相较于过去所使用的管理模式以及思维来看,精细化管理更加强调的是在环境条件优化的基础上,实现通过不断整合为财务管理的重新构建创造更为有利的条件。但是,就现实情况来看,很多医院在进行运转的过程中,在精细化管理的环节上并未进行有效优化,导致精细化管理运行最终的性能不足且细节工作在落实的过程中仍存有突出问题,这时出现了科室之间协调不到位且配合不足的问题,致使各科室进行运转时,仍然是以各自为政的状态进行运行。就科室的运行来看,所有的支出和收入都与人有关,而在成本管理中,如果成本收支管理不严格,必然就会导致绩效工作出现失效,同时整个科室的经济效益也会受成本管理不足而带来影响。当医院的效益与成本出现收支不平衡的问题时,就会导致过度关注效益而忽略成本的真实问题,这时精细化管理工作的作用无法得到发挥,那么财务管理工作的开展必然也很难实现推进医院做到全面发展。

其次,在精细化管理理念进行融入时,想要使财务管理工作的开展变得更加高效,那么就会对财务管理的信息化建设带来全新的挑战。很多医院在进行基础设施升级时,并未实现对财务管理部门进行全面的信息化建设。在推行精细化管理工作开展中,很多医院信息化体系的构建并不完善,这就导致精细化管理工作的落实无法取得积极成效。想要使财务管理工作得到升级,那么信息化管理的构建质量就必须要得到全面加强,并且也要使管理平台得到有效建设,更要促使管理体系得到优化升级,这时才能使信息化的建设成效得到凸显。此外,当前一些医院在进行精细化管理系统的设计上存有不合理之处,且未实现进行全面整合,导致精细化财务管理工作的实施成效不足,并且也弱化了信息化建设的实际意义。

最后,精细化管理在医院财务管理工作中的使用能够促使医院得到更好的发展,但是很多医院在实施的过程中,由于自身的管理水平并不优秀,尤其是在绩效改革上无法真正促使各项工作能够落实到位,导致医院在运行的过程中,改革的实效性有所不足,这时绩效考核的指标缺乏量化和细化的特性,最终实施的成效就无法得到体现。在精细化管理工作开展中,必须要对管理体制进行不断完善,也要对机制进行优化,这时才能够使财务管理人员的综合素质获得提升,也能够保证管理工作开展的水平可以促使医院的发展得到质的提升。

二、精细化管理在医院财务管理中的应用途径

(一)确保基础工作质量

想要使财务管理工作的开展变得更加全面,同时通过精细化管理促使财务管理工作的质量获得提升,那么在各项基础工作落实上,就必须要保证财务数据信息能够得到有效使用。即使医院在运行发展的过程中,并未实现对财务部门进行全面且系统的信息化升级,但是在基础设备进行升级的过程中,仍然可以使财务部门对财务数据进行信息化处理与使用。因此,在精细化管理工作开展中,只需实现保证所有财务数据信息的完整性和真实性,同时能够使财务信息使用的效率获得提升,这时医院的财务精细化管理效果必然就能够得到提升。此外,想要使这项工作得到更好的体现,就必须要保证财务数据信息能够在收集的过程中获得更为广阔的渠道,还要通过科学合理的筛选,保证有用的财务数据信息能够得到第一时间的推送,这样才能使财务精细化管理得到更好的落实,同时也能够使精细化管理在医院运行发展的过程中产生积极的作用。

(二)设立明确预算指标

针对医院的财务精细化管理成果来看,会通过预算指标的衡量来进行判断。但是,预算其实会贯穿在所有的生产经营环节,所以只有真正结合医院经营的特点与需求,使预算指标变得更加明确,并对财务管理精细化开展进行优化升级,这时才能够起到积极作用。基于此,就医院的发展来看,必须要在采购成本、生产成本、管理费用等所有工作内容中,以细化为基础,制定强硬的控制手段,并保证投入与产出效率的预期目标能够得到实现,这样才能够使医院的经济效益得到提升。

(三)构建内部控制体系

保证内部控制体系的完善性是确保财务管理精细化工作能够落实的重要环节之一。就医院的长期发展来看,保证内部控制体系的完善性不仅能够使生产经营的过程得到精准的反馈,而且也能够为绩效考核提供更加精准的依据,同时也能够帮助财务部门实现对医院的各类风险进行有效评估。通过数据的有效使用,就能使决策工作的开展变得更为有效,并且能够真正做到帮助医院规避运行时可能产生的风险问题。

(四)打造信息共享平台

想要使精细化管理融入医院的财务管理工作当中,医院必须认识到,医院的财务部门并不是独立运行的,它需要所有部门进行共同协作,这样才能够达成财务部门的任务。因此,对于医院来看,只有塑造出保证所有部门都能够共同使用的信息化平台,并在该平台内实现进行沟通交流,这样各部门之间的互动效果才能提升,各部门之间的凝聚力也会获得提升,部门之间的合作效果就会变得更好。与此同时,通过构建信息化平台,能够使财务综合分析工作的开展变得更为有效[3]。比如,通过对数据库的建立,各部门既可以将数据传输到数据库当中,也可以在数据库当中获取所需的信息,这时就能够为生产经营活动的开展提供保障,而财务部门也能够实现对所有环节进行回溯,这样就能降低风险。

(五)完善财务分析体系

医院的财务管理精细化工作落实,离不开财务分析体系的有效打造。毕竟,医院自身在发展的过程中,是否能够履行自身的社会责任,并体现自身的社会效益与经济效益,是财务精细化管理成果当中的重要指标之一。因此,医院只有借助财务分析体系,实现全面挖掘出各项工作实施过程中所存在的薄弱环节,并通过采取有效措施进行予以纠正,这样才能够确保财务精细化管理工作以高效运行为基础,实现有序运作,进而医院的社会效益与经济效益才能够实现不断提升。

结语

精细化管理虽然不是一种全新的管理模式,但是在进行融入的过程中,仍然要以医院发展的实际情况为基础进行不断实践,也会对管理的人员以及最终的管理水平提出更高的要求。从现实角度来看,医院在进行精细化理念融合运用的过程中,会面临着较多的问题,而这一点就会导致财务管理的最终效能变低。因此,想要使财务管理工作的开展变得更加科学,同时在构建的过程中促使精细化管理能够得到全面实施,就要对理念融入所产生挑战进行针对性措施的应用,这样才能为科学的财务管理体系构建打造良好的运行环境。

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