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近水楼台先得月，职场上，因工作而结缘最后走到一起的不在少数。因为平时忙，也没时间接触到更多的优质男，所以，从公司内部筛选成了职场女性的首选。 但，了解一个人，并非只看表面就能下定夺，而要长久的接触才能知道，这个男同事到底是何方神兽？女同事抱怨，工作忙，没时间，家里催，来不及。 可是，职场女性青春虽然美好，但又太过短暂，一结一离，基本大龄近中年。婚姻可以让一个女人幸福，也可摧残一个女人。职场女性，慎重呀。 在生活节奏较快，接触时间较短的情况下，难以做到方方面面的摸底。但也无妨，如果不能每一项都去考察，那就做排除法，这就高效多了。 一个男同事，如果他在公司，有这些表现，甭管他说得天花乱坠，多么的花言巧语，你都需要pass掉，不要耽误自己的大好青春。 请把时间浪费在，值得你付出的人身上。男同事，如果具备这三点的一点，职场女性请慎重。 1.没有包容心的男同事，请pass人无完人，孰能无过。 工作上一个男同事，对其他人不能容忍，则说明他并不具备同理心，心胸还不够宽广。真正成熟的人，则是严以律己，宽以待人的。 并非说，他不可以发表，不可以批评别人。而是看他是否善意的指责别人，而非情绪上的小肚鸡肠。 要明白，工作与生活比，琐碎的事情远不及生活。如果工作日上的事都无法做到对其他同事的宽容和理解，那么家里的事又如何能做到，事事心宽呢？ 不要有错觉，他只对你宽容。那是没有得到你之前的忍耐而已，忍耐总有限度，因为本性未改，纸是压不住火的。 2.没有担当的男同事，请pass一个男人，有没有担当，直接决定了，日后生活中能不能担起责任，承担后果，成为家里的顶梁柱。 而担当，在工作中，最好观察。遇到困难，找借口，犯了错误，不承认，做不好分内工作，都是没有担当的表现。 没有担当的男同事，则是妈宝男，事事还得照顾他的感受，遇到困难除了抱怨，就是撒手不管。 职场女性，和这这样的男同事在一起，就苦了，家里的柴米油盐，孩子培养，人情往来，都得你来操劳。而你的男人，都认为这些是你该做的。 没人不会遇到困难，家庭也是一样，职场女性本来就工作繁忙，还要抽身照顾家里的大小事务，多累啊，而这无非是当初的一个选择。 3.投机取巧的男同事，请pass不知道什么时候，投机取消，以小博大，不劳而获，成了聪明人的华丽外衣了。 智慧之书第一章：这世上没有免费的午餐。 就算你吃了一顿霸王餐，终究会在别的地方加倍的偿还。所谓财悖而入，必悖而出，德不配位，必遭祸殃。 投机取巧，偷懒耍小聪明的人，本身在职场就是个骗子，因为他想不劳而获，只是在单位碍于领导的压力，不得不表现下。 可是这种压力一旦失去，你和他成为平等的夫妻之后，他就会本性释放，因为他失去了制约，变得为所欲为。甚至会做出一些违法乱纪的事。 到时候，曾经公司的一朵鲜花，要如何花落呢？ 职场的故事每天都在上演，因为这里聚集着大量的俊男靓女。有些故事最后终成眷属，有些故事则曲终人散，凄凄凉凉。 特别是刚入职场的女员工，请务必擦亮双眼，对自己下半辈子负责，不要工作没干好，生活也被自己演绎的一团糟糕。 |
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