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01. 心理咨询师 问10个护理专业的学生，起码有5个都会说，“我对心理学感兴趣”。 这是一件好事，心理学和护理学息息相关，大家读书的时候，也都会有《护理心理学》这门课程。再加上心理学的神秘气息，让很多人都对“心理咨询师”这个行业产生了浓厚的兴趣。 在大部分人的眼中，心理咨询师，可以坐在沙发上，在明亮的咨询室里，和来访者聊聊天，赚着不菲的时薪。 在杨紫和井柏然主演的电视剧《女心理师》中，就是这样的场景。
但回归到实际生活中，心理咨询师这份工作，真的这么“好”吗？ 首先，目前大部分心理咨询师都是以挂靠平台的形式接单。也就是说，他们的信息会出现在相关网站上，等着顾客来预约时间。 换句话说，起步很难，订单很散。 再说收入，虽然专家级别的心理咨询师，咨询费可以定在500元/小时~700元/小时，甚至是更高，但是也不能简单的拿这个数字去乘以8，算出每天4000~5600元的收入。 毕竟，不可能时时刻刻都有人预约。 所以很多心理咨询师，其实是在有稳定全职工作的前提下，兼职完成这份工作的。等到有稳定的口碑和收入，才会独立出来，开工作室等。 02. 个案管理师 个案管理师，也是近几年新兴的职业之一。 护理个案管理，就像是“疾病管家”，本质上是以护理病案全程照护为准，强调以病人为中心。 个案管理师需要全程参与病人的诊疗和护理，协调相关资源，并且做好出院后的随访工作。 这其中不仅包括基础的疾病和护理知识，还包括流程管理，整合护理，病人沟通，另外各种疾病，尤其是慢病的护理，是其重点关注的部分。 目前，我们国家有个别医院已经开展和设置了这个职位。 但是，这个职位的设置，很大程度上依赖医院里的流程和制度。也就是说，如果医院采用了这种方式，或者开发了相关高端业务，那么就会有相应的职位产生。而这些职位的人选也会优先从医院内部选拔，而不是外界公开招聘。 03. 健康管理师 健康管理师，是前几年的考证热潮之一。 健康管理师，是从心理和营养两大方面，为客户（包括健康和不健康）提供监测、分析、评估以及健康咨询和危险因素干预等服务。
这是百度百科里搜索“健康管理师”后，词条中出现的内容。 让人不理解的是，为什么会出现“高端职业”这个词。职业还分高低贵贱？ 当然，这里要给大家提个醒，词条里写的非常吸引人，但并不代表现实就真的如此。 目前，由于这是一个新兴的职位，并没有形成统一的标准。有许多招聘“健康管理师”的公司，职位描述都不尽相同。有些甚至是健康产品公司的客服，或者销售，也有些其实是陪诊的工作。 另外，也有不少培训机构借此赚钱，过分夸大这个职位。 所以，无论是求职，还是培训考证，大家一定要擦亮眼睛。 04. 营养师 营养师，和前面的健康管理师的发展状况类似。 大部分护理专业的同学考完营养师的证之后，基本就闲置了。 最大的作用，其实就是自我提升，以及领取一定的考试补贴。 但是，这并不代表这些知识是无用的。 在护理工作中，营养其实和病人的护理密切相关。尤其是在专科护理，比如糖尿病患者的护理中，营养指导，是非常重要的一部分。 日常工作中，大家就可以把营养的知识，作为自己的“优势“，在健康宣教的过程中，传达给病人，提高自身专业性。 此外，一些和营养相关的医学产品公司，可能也会招聘相关岗位。如果有医学和营养的交叉学科背景，也可以为自己加分。
05. 呼吸治疗师 呼吸治疗师，在2020年2月，被纳入了人力资源社会保障局发布的新职业之一。 呼吸治疗师的主要工作，是负责患者呼吸治疗设备的管理和维护，通气参数的调节，病人的气道管理等工作。 在疫情期间，呼吸治疗师也负责相关治疗规范的制定，以及病人的治疗管理，发挥了重要作用。 四川大学华西临床医学院，最早开设了呼吸治疗专业。另外，邵逸夫医院，也有一个特别的科室，叫做呼吸治疗科。 作为特别小众的职业方向，呼吸治疗师在国内其实一直都没有标准化的职业认证考试。只有一些临床培训可以参加。 由于还在发展当中，这个细分学科的工作的内容，大多数还是由呼吸科或者重症监护室的医生和护士完成。 06. 康复师 准确地讲，应该是康复治疗师。 康复治疗师，可以通过物理疗法、康复知识和技能、器械锻炼等，为病人制定系统的康复训练计划。 目前，在不少大型医院，都有专门的康复科。尤其是在一些骨科、运动医学科、或者神经内科等科室，也都会有专门的康复师，和医生护士进行团队协作，为病人提供综合性的康复治疗和护理。 此外，在一二线城市，也有较多的高端民营康复诊所，为病人提供更个性化的康复锻炼和服务。 值得注意的是，康复治疗师其实是有很多不同分类的。 其中，康复医学治疗技术初级，康复医学治疗技术初级，康复医学治疗技术中级，都是没有处方权的。 只有康复医学中级，才具有处方权，属于医师。而这一种的报考条件，是要求临床专业（取得医师资格证）和康复相关的专业，并且已经在这个领域工作了一定年限。 如果有护理同学对于康复方向感兴趣，那么不妨选择有康复科的大型三甲医院。近几年，有不少医院都新建了自己的康复锻炼功能室，除了康复师外，也会有科室护士进行一部分辅助工作。 写在后面 写这篇文章，其实有几个目的。 第一，不要因为某些信息，或者接触了某些“新兴职业”，就觉得抓住了改变命运的稻草，盲目辞职。大部分新兴职业，都处在发展阶段，可能并不规范，前景也并不明朗。 第二，当下社会稀缺的人才，其实是交叉学科人才。也就是说，如果你在护理专业的基础上，可以护理+信息学，护理+营养，护理+康复等，那么一定可以在现有岗位上，比别人成长的更快。 第三，“考证热”的背后，往往是对自己未来的焦虑。学习从来都不是一件坏事，优秀的人都是最好的执行者，抓住机会，迅速行动，自然就会解决自己职业发展的焦虑。 |
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