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【华为书籍读后感】对华为管理模式的学习体会与反思
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一张表帮你带出?「高绩效团队」(团队leader必看!)所以,团队中的老人是能完成业绩,但不接受挑战目标,而新人虽然听话却成长不起来,管理者束手束脚,陷入“要结果就别谈管理,要管理就没结果”的尴...
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