如何提高看问题的能力

有些时候我们会觉得自己看待问题肤浅，不能够一针见血，身处其中不知所已，如何才能提高自己这方面的能力，提高看事做事的针对性呢？

首先我们要相信“阳光下没有新鲜事”，我们现在所遇到的所有事情历史上都发生过，我们一定要相信自己，有一定的阅历，再加上自己的分析思考，遇到事情多考虑前因后果，形成自己的逻辑，那么就是步入了积累提高我们观察、分析事情能力的正轨，今后要做的就是在这个基础上逐渐完善。

有些有虽然是年龄大了，但没有从年轻时就积累自己这方面的经验，人云亦云，常常怀疑自己，害怕犯错，结果是一次又一次失去了锻炼提高自己机会。

具体做法上来说，一是要提高自己的站位。遇到一个问题，我们如果身处其中，那么我们要看谁能左右事情的方向和进展，如果我们处在他的位置，我们会如何处理。比如下级有矛盾，这对上级来说是好事，因为两者相斗，上级可以更好的控制他们两个，任何一个人的私下的动作，领导都能通过另一个人来得知，两人言行就完全的被上级掌握，上级处于权力控制的需要，希望看到下级相斗的局面。如果你是下级，就不能以影响工作来向上级反映不和这件事，影响工作不是上级领导考虑的，权力平衡才是上级需要的。提高自己的站位，领导需要什么你就去做什么，这样才能事半功倍。

二是增加自己的知识，提高综合分析问题的能力。我们都听说过，求人办事要送礼，如果一个刚出校门的大学生深深的记下了这一点，为了找一份满意的工作送礼找人，估计会像无头苍蝇一样不知道找谁，不知道怎么送，即便找到人，对方也不一定会收……。这体现的是一个综合问题，不是一点而是一系列的问题。送礼首先要有信任关系，这是基础，对收礼人来说，安全最重要，礼轻对方不值得为此付出心理负担，礼重谁知道是不是定时炸弹。所以很多时候要找中间人，中间人的角色就是解决信任问题，当然送礼还有送什么，对方喜欢什么，什么时间、场合合适见面等等一系列的问题，所以如果单纯记住“求人办事要送礼”这一点是远远不够的，这也要求我们看事情要综合看，不能只凭一个点。

三是多读历史，多增加案例库。历史一直在重演，历史上的人物起起伏伏都有内在的规律可循，我们多积累案例库，也是在了解人性、把握人性，历史人物怎么做的，我们去模仿，也能达到一定的目标。观察现实中发生的事情，也可以回顾历史中有没有相似的情况，然后预判一下可能的结果。

进步没有捷径，要有心思在这上面，要有积累的意识。