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那些每天在基层努力工作的人，最终没有得到领导的青睐，说明他们的表达方式有问题；每个在职场打拼的人，都想找一份轻松稳定的工作，但在民营企业里却没有。在旱涝保收的岗位上，要让领导欣赏你，就必须掌握一些与领导打交道的技巧；有的公司虽然工资不高，工作也够稳定，但不会有升职加薪的机会；其实跟公司里的领导打交道很简单。你只需要掌握一些技能。受领导青睐的员工，无论做什么，一般都会非常体面。下面小编就和大家分享一下与领导打交道需要掌握的3个方法，想学的朋友，赶紧跟着小编一起来看看吧！ 1.提高你的工作能力 能被领导赏识的下属，业绩一定不能太差，否则领导无法在别人面前交流。工作能力强的人可能不会被领导重用，但能力差的人就根本做不到。达到再利用的标准；尤其是那些不称职的下属，工作中考不上的，领导找不到重视下属的理由；不管你在什么岗位，要想被领导看重，首先要找到胜任这个岗位的方法，提高工作能力是必须的；当你在工作中找到诀窍时，你会发现努力工作是一件很幸福的事情。 在职场上领先一步的人，一般都会给领导留下好印象。
2.学会低调做事 枪打出头鸟的道理，相信大家都明白。一个人再强，如果被大家围着打，也不会有好果子吃，很多同事都不习惯，甚至是想各种办法来打压你；不管你在哪家公司，都有好人和坏人，他们可能为了自己的利益而针锋相对；要想避免被同事盯上，首先要学会韬光养晦，只要在公司里不表现出自己的优势，一般都可以避免被同事盯上；在利益面前，即使是暗中较劲也比公开要好，而且当你是一个有自己尾巴的人时，你可以避免被同事保护。所以大家在公司做事要学会低调。
3.和领导搞好关系 在现实职场中，有些下属与领导的关系比较好。平时多跟领导走来走去，能提前知道很多八卦；而下属自己说的话，可能就是领导的意思。 基本上他们在公司里没有不能做的事情； 下属可以利用好和领导之间的关系。这个资源只要使用得当，就能被大家认可；使用这种方法时，主要是不要太刻意，否则会让人怀疑你和领导之间的真实关系。
以上就是今天的内容了，你们快来！ |
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