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一，简述船舶培训组织结构?  答: 船长、政委是全船范围培训的组织者，如全船性应急演练和演习、航前会等，并负责设立固定的地点、专人保管船上培训器材、资料等；大副、轮机长是甲板部、轮机部本部门范围内培训的组织者。 二，船舶培训分成几大部分？ 答:  1）《船员培训记录簿》中“船上培训部分”所列出的内容，这些内容主要是满足公约的相关要求。 2）根据岗位特点等实施专项培训，如对于新聘/转岗人员等实施专项培训。 3）为保障船舶运输生产结合日常工作实际情况进行必要的培训，如与工作相关体系文件中的操作须知方面的培训等。 三，目前我司体系规定船上特殊作业有哪些？ 答:封闭处所作业、高处作业、明火作业、舷外作业及船长认定的其它特殊作业。  四，船员进入货舱作业应由何人监督？ 答:大副或值班驾驶员应在甲板值守并监控进舱工作。 五，船员是否可以单独进入货舱作业？ 答:至少两人进入货舱并指定其中一人负责。 六，国际公约对航海日志重大事项记录栏中要求记载的内容有哪些？ 答: 1）SOLAS III-20-6：救生设备每周检查。 2）SOLAS III-20-7 ：救生设备月度检查。 3）SOLAS V-26：操舵装置试验与演习。 4）SAOLAS III19-5集合，弃船演习，消防演习，其他救生设备的演习及船上培训。 七，进入美国水域、或在美国水域内移泊，或在美国水域开航前，须在此前12小时内试验有关的航行设备，并记入航海日志。包括哪些试验？ 答: 1）主操舵装置与辅助操舵装置； 2）所有船舶内部通讯和报警设备； 3）试验备用或应急发电机，并运行足够时间以检查温度状况和压力读数等正常功能； 4）船舶机器处所的电力系统和应急照明电池； 5）主机运转状况，正车/倒车试验。 八，船舶淡水储备量应考虑哪些因素？ 答: 1）大洋航行天数与造水机的造水能力； 2）航行期间日消耗量； 3）预期停泊天数与停泊日消耗量； 4）机舱机器用水量； 5）扫舱用水量 九，本航次船舶由租家A期租给租家B，交船扫舱消耗淡水50吨，应由哪家补偿这50吨淡水？ 答:租家A 十，如果租家代理安排了补偿扫舱消耗的淡水，在淡水收据上如何批注？ 答:在淡水收据上加注“FOR HOLD CLEANING 'ON CHARTERER’S ACCOUNT”。 十一，从保障船员身体健康的角度出发，饮用水的补充周期一般控制在多长时间为宜？ 答:尽量不超过3个月为宜 |
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