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嘿，你好朋友，我是邢福传~ 我虽然是90后，从毕业到踏入职场参加工作，满打满算也只不过10年时间而已。 那个时候，血气方刚，本以为凭借一己之力就能改变职场，可随着时间的推移，最终却发现，不仅没有改变得了职场，反而还被职场彻底改变了自己。 原本以为，这一代00后，会接过这个接力棒，继续整顿职场，可没想到，职场这双无情的手，也开始伸向00后了。
01 职场这双无情的手 已经开始伸向00后 今天打开微博一看，上面有一条热搜是这么写的“00后发朋友圈吐槽公司被开除”。 在好奇心的驱使下，我点击了进去，详细看了前因后果，我不得不感慨一句，00后还是太年轻了。 事情是这样的，这位00后女生在一家互联网公司工作，主要的工作就是负责直播。 可在一次直播中，这一位00女生发现，自己和团队的直播间流量，损失严重，有失公平。 于是这这种不满情绪的驱使下，她在自己的朋友圈，发了一些言论，大致的意思就是，让她私域的用户去退款。 结果就是这么一条朋友圈，恰好被公司的领导看到了，所以让她陷入了被解雇的危机。 公司给出的理由是，宣泄个人情绪，有损公司形象，这是极不负责任的行为，所以公司高层商量着要解雇她，这就是前因后果。
我之所以认为，这位00后女生还是太年轻了，原因就在这里。 我想我们每个人在刚踏入职场的时候，也发现有很多地方是不公平，或有些领导的做法是不尽人意。 我们也发朋友圈抱怨过，吐槽过，可为什么我们都相安无事呢？ 原因就是，我们发朋友圈时，会先把相关的领导同事屏蔽了，然后再发，而这位00女生却直接就发了，被领导看到，毋庸置疑那肯定得找你麻烦。 正如许多网友说的那样，你不该一边拿着别人的钱，又一边说别人的坏话。 看来，00后不仅还没有整顿得了职场，结果反倒被职场先给整顿了。
02 整顿职场是一场接力赛 不仅仅是00后这一代人的事 之前在网上看到这么一个视频，是一位00后女生在跟面试官面试的场景，面试官问：在法定节假日比较忙的情况下，你愿意来免费加班吗？ 这位女生回答说，那我平时在上班时偷懒你能接受吗？ 于是面试官接着问：咋们现在这边的运营部门满人了，但销售部门还有空缺，要不你可以考虑一下？ 女生说：这个部门的人招满了，那你为什么还要挂在招聘网站上呢？而且在来面试之前还说有空缺，要是真的招满了，为什么还要我白跑一趟呢？ 说完还没等面试官反应过来，这位女生就先说，今天的面试就到这里吧，下个星期等消息。 很多网友看了这条视频后直呼，00后做了我一直想做，却又不敢做的事情，整顿职场还得是00后。 也的确，00后是改变了许多职场不公平的现象，因为00后有信息优势，有知识，有维权意识，不像90后80后，那是敢怒不敢言。 00后的存在，的确让许多老板无处压榨。 但整顿职场这件事，是一项非常艰巨的任务，要靠每一代职场人慢慢去改变，像接力棒一样，一代传给一代，而不是仅仅指望着00后。
03 职场需要正义 但不需要正直 我有一位朋友，他前几年刚退伍回来，在里面五六年，在这种与世俗隔绝的环境里，再加上经常受到这种正直文化的熏陶。 可以说刚出来后，跟一直在外面的同龄人还是有很多区别的。 在家里大概待了半年时间，他之后去找了一份工作，就是在餐厅后台，帮忙切一些熟食，然后装盘好，服务员来拿就行了。 他干活绝对是比很多人要勤快的，但尽管如此，可他却经常被老板骂，倒不是因为他切得不好，而是因为他太正直了。 例如，一只鸡正常情况下是切一半一份，也就是能切两份一只鸡，菜单上也是这么跟顾客介绍的，可当他按照菜单上这样去切时，却遭到老板的严厉批评。
说你怎么这么正直，菜单上介绍说一半一份没错，但是你切出来每份给他少放几块别人又不知道。 这里省几块，那里省几块，就可以凑够一份，又可以卖一份的钱了。 我那朋友觉得这样做不地道，于是气不过就直接不干了，当然这件事也是后面，他跟我说，我才知道的。 其实这件事不好批判谁对谁错，说简单其实挺简单的，但说复杂也相当复杂。 正义毋庸置疑肯定是需要的，社会需要更多的正义之气，当然职场也不例外，这是人和人交往中，最应该具有的基石。 但是正直得根据情况决定了，对于顾客来说，肯定是需要你正直，我花钱买的东西，一份多少就是多少，但是对于老板来说，你的正直让他减少了利益。 那么你的正直，就是不公平，不正直，我既然花钱雇你，是为了你能给我带来更多利益，而不是减少我的利益，所以你的正直，就是对他的伤害。
04 若干年后 00后依然被职场改变 这个例子，我们放到00后身上也是一样的，我们常说00后在职场上怎么怎么样，让老板无处压榨等等，可最终的实现了没有呢？ 不信的话，等00后年纪再大一点，你再看看，这种现象在职场上依然盛行，这已经成为一种不成文的规定了，深深植入到每位职场人的心中，很难改变。 因为如果你坚持正直，那么你就跟老板形成了对立面，必定触及别人的利益。 所以为了自己不被淘汰，只能学会伪装自己，即使看到再多的不公，你也只能装作没看到。 后来你逐渐会发现，自己也会像80后90后一样，慢慢被职场雕塑成千疮百孔，跟刚踏入职场时的你，判若两人。
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