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我是一位实习生，为了顺利转正也是拼了，没日没夜地加班加点，只为获得大家的好评。实习生只有实习期间的基本薪酬，没有奖金，大约2600元左右。 我用了600元租了一间地下室之后，扣除饭费、通讯费、上网费、日常用品花钱，所剩无几，几乎称得上“弹尽粮绝”。有时候，同事聚餐AA制，我都要吃几天咸菜。 我的直接领导是部门的张经理，对我要求非常严格，几乎近于苛责。张经理的职位不高，但比较有实权，至少能决定我的去留，所以，他的架子比较大，习惯于下属对恭恭敬敬，并且要伺候得很舒服才满意。
我平时对张经理言听计从，诸如倒茶倒水、取外卖、送快递之类的事情，基本都由我包办了。当然，平时一些寄快递、订外卖的小钱，我也就帮张经理支付了，他从来没有说一句感谢的话，似乎这是我天经地义的义务。 前不久，张经理看我比较利索，就带着我出差，差旅费都是由我垫付的，回来再报销。我垫付了几千元，工资卡里就弹尽粮绝了，兜里只带了一千元现金，以备路上不时之需。 在外地城市办完事，张经理说要请客户去洗脚，我一摸口袋里的现金，找了一个借口说我不去了，正好让领导与客户交流起来也方便。张经理说自己没带钱，借我一点钱。我说我身上只有1000元，张经理要走800元，给我留下200元，明天去机场打的用。
从外地出差回来，张经理闭口不提还我800元钱的事儿，似乎从来没有发生过借钱行为。我猜领导日理万机，可能遗忘了。加上房东催缴下一个季度的房费，我的信用也透支殆尽，只好硬着头皮提醒张经理还我的钱。 其实，我也知道，作为下属，不能跟领导太计较。可是，张经理连任何表示都没有呀，我觉得可能是他真的忘记了。800元对张经理来说，不值得一提，对我这位可怜的实习生来说，就是一笔很大的开支。 我跟张经理出去办事，在走路的时候，看着秋高气爽的风景，我觉得张经理心情不错，马上暗示他上个月请客户洗脚借过我的钱。张经理开始显得有点懵圈，估计是真忘了，也可能是他没想到我居然开口暗示他还钱，神情比较惊讶。 张经理突然像想起什么似的，气急败坏地反唇相讥：作为我亲自带的实习生，借给领导这点小钱，你还好意思要回来？别人想“借”给我还没资格呢！你真是榆木疙瘩不开窍！
说完，张经理扔下我，生气地快步走了，留下我在风中凌乱了。 PS：我非常郁闷，也是我太老实了，也是我太不懂人情世故了，也许是我太小气了，可是，钱是小事，原则是大事呀。作为领导，借钱还钱，天经地义啊。结果倒好，不但没有要到钱，还被领导训斥一顿，也许实习转正都要泡汤了。 结局比预想的还要糟糕。部门张经理在我的实习转正表上签署了“不合格”的意见。我彻底傻眼了，深深地懊悔，不应该为了800块钱的小钱得罪上司。可是，原则在哪里？道理在哪里呀？苍天啊，大地啊。 我准备收拾行李走人，突然接到老板的电话。老板说： 张经理否决你的事情，我都了解清楚了。也有不少人反映张经理的问题。我们是一个市场化程度很高的民企，不兴搞这一套。所以，张经理已经被辞退了，你回来正常上班吧。你们年轻人不要想三想四的，只要干好本职、做出业绩，公司就不会亏待你们的。 我挂掉电话，如释重负，突然觉得，天是那么的蓝，风是那么的柔！ |
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