邵阳小伙支教11年决定离开，工资只有800元：情怀终是抵不过面包！

昨天在网络上看到一则消息：

邵阳支教11年，36岁的山村小学代课老师侯长亮打算离开了，原因是每个月工资只有800元，不足以维持生计。

和他一起离开的，还有他的妻子雷宇丹。

看到这一消息，我很震惊，也很痛心。

我们在职教师一个月三几千块钱都过得紧巴巴，真不敢想象2022年的今天，一个小伙子每个月800元如何生活。

侯长亮是湖南洞口县黄桥镇人，2011年大学毕业后参加国家西部志愿者计划，到广西河池大石山区支教。

11年间，从广西河池的一所瑶族小学，到贵州毕节的一所苗族小学，再到云南昭通一所多民族小学。

其实在此期间，他完全能选择回深圳工作，也许是因为情怀，他选择了留下。

拿着800元的薪水一呆就是11年。

在当今物欲横流的社会里，一个年轻的大学生牺牲了自己的青春年华，他为当地教育奉献了自己11年的青春、汗水与心血，人生能有几个11年？

理想和情怀终究抵不过面包

还记得那封引发网络热议的辞职信吗？

信的主人是一位乡村小学女老师辞职原因让人心酸：

仅为了生活！

爱心满满工作19年，每月工资2600！

教书育人的理想和情怀，最终败给了冰冷残酷的现实！

随着国家对教育的重视，很多地区教师工资大幅度提高，就我们这里而言教师工资已经从五年前的两千多涨到三千多，发达地区教师年薪能达到几十万。

但是各省区的经济发展很不平衡，在经济欠发达的西部地区和落后的乡村，受地方财政收入的限制，这些落后地区的教师工资真的很低，勤勤恳恳工作了十几年年，崭获了不少的荣誉，对教育事业充满了热情，但是生活仍然捉襟见肘。

情怀终是抵不过面包。　

任正非先生多次呼吁：教育是最好的国防，必须给教师最好的待遇，必须吸引最好的人才来教我们的孩子。

支教教师本不是冲着待遇而去，却是因为待遇而离去。

为何不能稍微提高一下他们的待遇，让他们有能力去守住自己的初心呢？

消耗教师情怀的不仅仅是“面包”

每个教师在初入这个职场时都是怀揣着满满的教育情怀。

那时候，虽然年轻缺乏经验，存在很多不足，就像蹒跚学步的孩童....

但是，仅凭着对教育的憧憬和热情，满怀对学生的爱，在教师的职业上一路前行。

夜晚的学校，满是星光的球场，亮着灯的办公室，一个人拖家带口……

支撑教师的不是每个月工资卡上羞于启齿的数字，而是一种教育情怀。

可是教育情怀不是取之不尽，用之不竭的，它也会一点一点消失耗尽。

我的一位朋友，三十出头已经实现了小小的财富自由，于是她选择回到家乡做一名小学代课老师。

她告诉我虽然一直从事教育行业，但是感觉自己只是在圈钱，自己内心总有一个教师梦，她很羡慕我工作和生活的烟火气，也梦想自己的知识能够改变孩子的未来，改变家庭的贫困。

可是仅仅两年不到的时间，她从村小辞职了，她告诉我，她的教育情怀在这两年的时间已经被耗尽了。

耗尽在家长无理取闹的辱骂声中；

耗尽在没完没了的形式主义非教学工作中；

耗尽在教育部门稍微风吹草动，就毫不手软处分教师的行为中；

耗尽在兢兢业业却又看不到希望的职称评定中；

耗尽在飞涨的物价和难以启齿的工资中；

耗尽在对自己孩子的亏欠和自责中；

耗尽在与日月同高的道德绑架，和被踩在脚底尘埃地位的反差中。