发布时间：2020/3/26 11:33:22
（漳委人才〔2017〕14号） 根据《关于促进人才优先发展的若干措施》（漳委发〔2017〕14号）精神，我市在今后5年内将支持100家用人单位设立首席科技官。为鼓励企业设立首席科技官岗位,并择优支持一批设立首席科技官的企业，特制定本实施细则。
一、申报对象
省级科技小巨人企业、高新技术企业、省级以上创新型企业、省级以上知识产权优势企业及市属相关国有企业。
二、申报条件
申报单位应具备以下条件：
1.设立企业首席科技官岗位，并对企业发展具有重要支撑和引领作用；
2.企业上一年度的研发投入超过500万元，且比增20%以上（以统计报表或审计报告为准）；
3.近一年来企业聘请首席科技官，并签订了3年以上的劳动合同。
优先支持省级以上的重点实验室、工程技术中心、企业技术中心、“6·18”虚拟研究院产业技术分院、引进重大研发机构等科技创新平台的负责人、创新基地以及拥有发明专利的主要负责人。
三、申报材料
1.《企业首席科技官岗位津贴申报表》（一式3份，以下简称《申报表》）。
2.企业营业执照复印件，近3年企业财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等）、完税证明复印件。
3.设立企业首席科技官重要性、必要性及岗位描述（职责、任职资格条件、考核目标、薪酬待遇），所在行业科技、信息、商业模式创新情况。
4.企业首席科技官身份证（护照）、劳动合同、个人所得税完税证明或薪酬支付证明复印件。
以上复印件均需申报单位审核并盖章，必要时须提供原件备查。
四、申报流程
1.各县（市、区）、开发区企业向本地区的科技局（科技主管部门）提出申请，并提交相关材料。市直企业向市科技局提出申请。
2.各县（市、区）、开发区科技局（科技主管部门）对申报材料进行初核后，与所在地的人才工作领导小组办公室协商后，推荐报送市科技局。
3.市科技局在收齐申报材料1个月内，对申报材料进行审核，并组织专家对申报对象进行评审。
4.市委人才工作领导小组办公室适时组织市人社、经信、发改、科技、财政等部门对“首席科技官”人选所在的企业进行实地考察。确定首席科技官初步人选，并公示七天。公示无异议后，再提交市委人才工作领导小组。
5.市委人才工作领导小组对“首席科技官”人选上会研究通过后，予以发文确定补助名单，并兑现补助资金。
五、补助政策
1.市财政按用人单位实际支付薪酬的60%一次性给予企业首席科技官最高50万元的岗位津贴补助，鼓励相关县（市、区）、开发区予以配套扶持。岗位津贴只能用于首席科技官岗位，不得挪用于其他岗位人员。
2.每个企业配额一个岗位，每年评选20名左右。原则上获得一次补助后,3年内不再重复申报。
六、有关要求
1.申报人对申报材料的真实性负责。申报材料不得涉密，不得失实造假。有弄虚作假、学术不端、违法违纪等不良行为的，一经发现将撤销申报、入选资格，追回已获得的支持经费。
2.用人单位、审核推荐单位应认真审核确认申报人申报事项符合规定的条件要求，经单位主要领导签字并盖章后，按时递交申报材料，并对推荐人选及其申报材料负审核责任。每个企业限制一个推荐指标。
3.本实施细则由市委人才办和市科技局负责解释。
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