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一涉及到退休，许多人就表示干不动了，都想着能够早点退休。许多人表示如果工龄满30年后，可以自主选择是否退休该多好！ 一些网友的留言“支持30年退休，可以让更多的年轻干部发挥作用！”
“我支持30年工龄，30年工龄老同志了，很难管理，他们一直在单位上不去，就会混吃喝，不如去外面发挥，前提当然资金可以选择退与不退。不推的就会认真落实工作，资源退的在单位一般也不会有多中药的工作。新的年轻公子会有位置了。”
“建议满30年，同时年龄满55岁的可以选择提前退休，其他提前退休条件维持现行政策，不愿提前退休的，根据本人意愿及身体健康状况、工作能力等因素可以干到65岁甚至七八十岁。”
二、网友留言点评1、30年工龄退休 对于第一个网友的留言，到30年工龄就退休很难。毕竟目前国家的政策是延迟退休，养老金发放目前也是收支平衡。 如果所有人到30年工龄就退休，一些高中毕业的学生，50岁不到就退休了，一些博士生需要到60多岁退休，差距太大，也不公平。 另外，30年工龄就退休，缴纳社保的年限会大额缩短，社保基金的来与缩水，就无法保障养老金的支出。 因此，仅仅说30年工龄退休并不现实！ 2、30年工龄老同志难以管理，霸占位置 这在现实中确实存在，越是老同志越难管理。 从他们的角度来说，无法升迁或者已经升迁到顶了，接下来就是躺平的日子了。 比如某区级农业局，副高就那么几个岗位，中级职称也就那么几个岗位。老同志凭借年龄优势霸占以后，新来的同事无法聘用。 无法聘用就没有积极性，反正就是躺平熬日子，等着霸占位置的人员退休就可以了。 从这个角度来说却是早点退休对企业有利！ 3、30年工龄加55岁，选择自愿退休 个人也是比较偏向这个政策，同时满足30年工龄，以及55岁的年龄，自愿选择退休！ 目前国家的退休政策是法定退休年龄、社保缴纳15年！ 法定年龄是男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，后期也许会延迟到65周岁也不一定。 如果退休政策增加一条：年龄满55周岁、社保缴纳满15年、工龄满30可选择自愿退休！，相信许多人都会同意的！ 三、特殊群体这里特别说一句，有个特殊的群体，工龄满30年，本人提出申请是可以选择提前退休的！
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