分享

博士生“凡尔赛”大赏:全程只靠自己发SCI,甚至本科就发过Nature,导师发奖金拿到手软|学术|sci

 窗前有树905 2022-10-08 发布于浙江


博士生的顶级「凡尔赛」大赏,场面应该是什么样?大概就是“遇见严师,活活把自己逼成了高徒”这种“读博hard模式”才能光荣入选吧!


早前,南方一所大学的博士生就曝光出了自己的导师的要求,可谓恩威并施:

威:

每天实验室工作11小时,严格打卡;

课题自己想、论文自己想自己写、组会要求全英文汇报;

论文自己修改、只能假期写、要求发2篇IF10以上;

请假时间自己补上,打游戏看碟片等重罚。

恩:

帮学生联系好博后、职教;

各种奖励:论文奖、年终奖、特别创新奖;

每月聚餐、课题组活动、1~2次学术会议,请假全批。


有人投稿微博账号“PITD亚洲虐待博士组织”爆料了课题组“恩威并施”的要求

有网友表示,这看似在抱怨导师要求苛刻的吐槽,实则展现了一位恩威并施的导师,能给学生带来多少真实有效的资源,这属实有点“凡尔赛”那味儿了。

科研人“凡尔赛”大赏

说到「凡尔赛」,不少科研人也献出了自己的“传奇故事”:

一个低调的博士生:

别人还在为毕业论文拼搏的时候,我已经在本科一作发过一篇Nature了,出道即巅峰,真不知道这样的人生还有什么意义?......

一个谈到导师时特别低调的博士生:

好可惜啊,导师问都不问就把我的论文推荐给了一个TOP期刊,人家一看他是某江学者,当然给发啦,就这样,我失去了一个客观的检验自己论文的机会。最后统一回复大家:我有个爱操心的导师真的很烦。


一个低调的国内某大学博士:

真羡慕那些毕业就发十几篇论文的博士,我3年时间也只发了5篇SCI,以后还真得多投些国内期刊,增加点学术成果。

一个低调的教授:

说出来怪不好意思的,读研时候导师推荐我参与写书,书出版以后我拿了3000元的稿费。后来我任教高校评副高的时候,学校认定我当编委的这本书是A类出版社出版的,直接就评上了。我现在才知道高校评个职称这么难,我一直是走人才通道,错过了很多人间疾苦。唉,不经历炼狱的人生是不完整的人生......

如此看来,科研圈不缺“凡尔赛”现场,然而想要得到导师承诺的“论文奖、年终奖、特别创新奖”等福利,前提是得靠自己发论文,这第一步真的是难上加难啊!

硕博生如何全靠自己发表SCI ?

不过知乎有这样一个话题,“研究生、博士生全程只靠自己能否发一篇SCI?”,不少前辈分享了心得:

一名计算机在读博士@一只濒危物种鸭分享到:

你可以先从文献综述入手,首先读两篇最新的中文的,中国人善于总结规律与问题,这样你可以对研究方向上存在的问题,现有方法的缺陷有个大体的了解。这些问题和缺陷可能就是你写文章的入手点,需要改进的地方。然后读一到两篇英文的,英文的文献综述一般是期刊的邀请稿,都是学术大牛写的。

他们会在文章中写一些该方向未来的发展方向。这些可以补充你的创新点。然后,你可以集中读几篇最近该方向SCI的文章。一定要找好期刊,然后找一篇实现出来,实现的过程中,你就能发现人家的算法或实验存在啥问题,然后再深入的解决一下。你的文章就出来了。文章并没有想象中的那么难,前提是你必须早早入手。

一位任职于西部985高校的博士@一颗小青椒表示:

能,完全能。博士最后一年了,现在手里好几篇一区,几乎都是自己一己之力完成的。老板是回国青干,我刚来的时候啥都没有,学校是市中心老校区,所以资源紧张,我老板连实验室都没有。老板回国之前主要是做模拟的,对实验这方面几乎一窍不通。

研一的时候,我就跑去别的学院偷偷蹭别人的实验室和仪器做实验,还得是晚上他们实验室没人了才能跑过去做。然后实验方法操作什么的也是自己不断琢磨,不断积累,上网查,各种低声下气求别的学院的学生教我,然后实验也做的一塌糊涂。

直到研二快结束,老板才有了实验室,然后我又开始着手搭建实验室,买仪器设备,搭台架。因为当时老板手底下只有我一个人做实验,所以初期整个实验室都是我一个搞起来的,不过好在老板有钱,也大方,我就自己可造,缺啥就买啥,完全不用考虑钱的问题。自己是做材料的,各种表征手段,数据分析方法老板也不懂,也没人教我,也是我自己各种摸索,不断试错。直到第四年,才有了点数据写了文章。

给老板改,老板也只能改个语言,文章逻辑结构啥的也提不出啥问题,而且改过的文章语言还是会被审稿人cue,所以我后面即使老板改过语言也会去润色一下。虽然文章发了,但回过头来看,文章的结构很乱,做的图啥的也很潦草,不规范。然后后面又做了些东西,写了几篇文章之后,终于算是总结出了一点写文章的经验,后面的文章也是越写越顺,从实验设计,做实验,分析结果,写文章,改文章,和审稿人扯皮,全程几乎不需要老板参与。

最近的文章老板压根没改过或者就敷衍我随便改一下了事,都是我写好直接送去润色,然后就投。我自己觉得这种模式还蛮好的,也没有想要抱怨老板,他只要给够钱,然后别管我,就万事大吉。然后自己科研做顺利了,开始带师弟师妹,给他们安排课题,指导实验,甚至改文章。现在看着这些师弟师妹各种仪器设备都有,还有现成的经验可以学,但他们还是不好好做实验,真的感觉可惜。

一名毕业于新加坡南洋理工大学的硕士@西兰花表示:

我博士期间前两篇SCI基本都是靠自己发的,在海外读博,老板说欧洲人,不care论文发多少,非常佛系,所以他压根不管,给他发周报,也没回复过。前两篇SCI发出来之后,也算是有一定的心得。

首先,确定大方向,较新的方向,能做的东西多,但是竞争也大。老问题,能做的东西少,可是竞争也少。所以,无论新老方向,都可以水文章,只是要记住最重要的点就是,不要换,不要换,不要换。反正目标就是水一篇SCI,坚持住一个方向,肯定能出来。

其次,估计一下组内的客观条件。看看组内的实验仪器允许做到什么程度的工作。接下来就是看论文,确定idea。先看里程碑的论文,对这个领域有最基础的了解。然后就是多看一些论文,个人感觉,30篇左右即可。看看大家都在做什么。读完就可以提炼idea。

不要小瞧自己东拼西凑出来的idea。第一篇论文,我觉得重要的是培养自信和熟悉写论文的流程。选期刊,尽量选一个老板发文较多的期刊,这样会容易很多。可能看到老板的名字都很熟悉,而且,老板经常发这个期刊,说明他的层次水平和这个期刊一致。

不得不感叹,多少开得起“凡尔赛”玩笑的科研大佬,都是从萌新起步的。所以,别看ddl在等着你,其实accept也在等着你,冲吧少年,去跑、去跳,去做个说得出“凡尔赛”语录的科研人。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多