职场中的变与不变

身在职场中，如同被摆布的棋子，哪怕身居高位，一样有很多的无奈和不由自主，很多的事情都很难遂心。很多人问了，那我们该怎么办呢？我认为要理清自己的变与不变，清晰的明确方向和定位，才能知道未来的路在哪里。

一路奔命的职场人

变与不变，并不是完全由我们左右的，恰恰相反，因为无法控制，所以才要知道变与不变的职场生存秘籍。

什么是变？就是我们不能控制和预料到的。我们的工作岗位，我们的薪酬，我们所在的企业，这一切都是变的。

你的岗位会发生变化。可能企业的高层有变动，你的岗位就会发生变动。正所谓，城门失火，殃及池鱼。每个人在企业中，哪怕没有站队，没有选择立场，但是依然会被所谓的“变革创新”浪潮吞噬掉。

你的薪酬会发生变化。薪酬随着时间和岗位也会发生变化，不要认为做得久了，薪酬就一定高，未必的。调岗调薪，岗薪同步。

你的企业会发生变化。前几年还风生水起，一派繁荣景象，也许这两年就举步维艰了，甚至倒闭破产了，你能怎么办？只能背起行囊赶往下一程了。

破碎的职场人

什么是不变的？就是我们的优势是什么？我们的抗风险能力在哪里？

如果我们认真梳理一下，就会发现，唯一不能变的，就是我们能力的提升。我们要不断地，持续性的积蓄能量，提升能力，让我们能够驾驭更多的风险和未知的不确定。除了提升我们自身的能力，让我们拥有一定的核心竞争力外，其他的所有的都是可变的，都是远超我们规划的。唯有持续的，专注的，在一个领域成为专家，成为众多企业不可替代的人，这样我们的价值才能被重视，才能发挥出来，这是我们最不变的内核。

提升能力是唯一不变的

变的是外在的，不变的是我们的能力。应对外面变化的环境和办公室政治，我们能做的就是持之以恒地提升我们的专业能力。长袖善舞，左右逢源，终不是大道，终有穷途末路的时候。让我们不变的东西，让我们的能力做时间的加持，我们的能量就会越来越大，最终会成为复利的赢家！

职场赢家