职环之家 检验检测学习圈 2022-10-18 05:00 发表于辽宁 检验检测机构要结合本机构的实际情况，对技术人员和管理人员，如最高管理者、技术负责人、质量负责人、部门负责人、样品管理员、档案管理员、设备管理员、抽样人员、检验检测人员、操作设备人员、授权签字人、提出意见和解释的人员、内审员和监督员等明确其在管理体系中的岗位职责，这一步十分重要， 要做到上无空白，下不重叠，各司其职，各负其责，主管、主办最好分别是一人或一部门负责，以免“和尚多了没水吃"。分配好职责后可用检验检测机构管理体系管理职责分配表（下表)来明确地表示。需要说明的是，表中管理职责分配只是示例，各检验检测机构要根据各自岗位设置情况合理分配，切不可照搬照抄；一人可能多岗，但岗位的各目职责必须明确；此表应与质量手册中人员岗位职责规定描述内容一致。 
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