越是垃圾的领导,这五个特征越明显,跟着他们不仅没机会,更会耽误你的前程,千万别在他们身上浪费自己的时间。对待心腹和亲信,宽容放纵,对待和自己关系差的员工格外苛刻,他下的规定自己不遵守,而且自己看好的人不遵守他也不会说什么,但是只要别的员工不遵守,他就会小题大做。这种领导没有担当,缺乏责任感,丝毫不在乎下属利益。有好处时,冲在第一个;要担责时,就缩在最后面。平时都是好兄弟,有事兄弟先上,他往后退,跟着这种领导,你早晚会成为背锅侠。这种领导画饼但不分饼,最爱干的事就是打鸡血,精神上给员工洗脑,以此来激励大家拼命的工作。但是做出的承诺却从来不兑现,而当员工看清之后,早晚都会离开。“草包”领导最喜欢说大话,纸上谈兵,好高骛远,可真到了关键时刻,又会犹豫不决,难以下定决心。这种人只会把公司带像灭亡。垃圾领导常常以安逸为主,不愿意走出舒适圈,更不愿意迎接挑战。只想混日子,混一天是一天,没有任何创新,也没有任何进步,而且常常为了保护自己的位置而刻意打压能力强的员工。
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