工作上和同事领导的相处之道

《甄嬛传》中的女主角甄嬛则经历了从一个普通常在到一朝皇太后的升迁过程，放在现实社会来看，正是初入职场的小白到职领导的成长史。

职场上，有利用价值的人才能走得远，好好做一个可利用的人，安于被利用，才能利用别人。

《甄環传》里有句非常经典的台词：'容不容得下是娘娘的气度，能不能让娘娘容得下是臣妾的本事。'职场中能不能容得下竞争对手是咋们的气度，反过来，让对手容得下自己才是本事。

职场就是一个江湖，江湖必定会打打杀杀。

同事就是对手，怎么和同事相处是门学问。

职场就是这样，你不知道自己身边有着什么样的人。

第一，切忌交浅言深。职场没有真正的朋友，只有真正的利息。友谊只能建立没有竞争的基础上。我们上班是来赚钱的，不是来交朋友的，记住，交到朋友那是惊喜，交不到朋友才是正常的。

第二，谨防职场小人。我们不但要低头拉车，还要抬头看路，不要做老好人，给什么硬骨头都接着啃。人软受人欺，马软受人骑。

第三，合作共赢。同事之间既是合作者，又是竞争者，你要适当学习他们的长处，然后完善自己。要有能容得下同事的气度，也要有让同事容得下你的能耐。

同事之间要做到：一是从不外露炫耀自己；二是关键时刻能硬得起撑得住；三是善于攻击对方并且让其接受；四是能闷声锻炼提升自己的工作能力。

把工作做好，可以解决你跟领导和同事之间99%的矛盾。但这里的工作，不是指' 工作'本身。还有沟通，人情，自己的能力和背景关系。

面对职场的勾心斗角，你说你不想面对，不想参与，想换工作。

可是，换工作变的只是地点，江湖属性依然存在，职场的规则是不会变的。

你说你不想面对，不想参与，想辞职，不想工作了。

人是带有社会属性的，你能啃老一辈子，你能在家待着永远不上班。能躲过家人和亲戚朋友的唠叨和指责？

你说你要当老板，嗯！有理想，有抱负，可以可以。

其实，逃避并不是最好的选择，只有适者生存，不适者淘汰，我们要学会的是改变自己来适应职场。

在职场中生存，如果你不是游戏规则的制定者，你就必须要遵守游戏规则。游戏都是有规则的，谁如果无视规则，就注定要被处罚。你可以同情被罚者境况的落魄，你也可以愤怒制定规则者的冷漠无情，却不能轻视尤其是不遵守规则。如果不想被这些规则约束，那么你要努力往上爬，去当做游戏规则的制定者。