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容错率极低是很难成功的

 NXWSW 2022-10-20 发布于天津

女性真的太谦虚了,随口点开一期圆桌派听了一下,聊的主题是天文,明明男主持和女嘉宾都是外行,但是男的讲话就一点不会谦虚,女嘉宾讲话的时候就会加很多“作为一个外行”,“可能不一定对”这样的话,虽然这样确实更严谨,但也会降低讲话者本身的权威感。


最近上课的老师也有这样的现象,女男老师都会介绍自己的title和资历,但是男老师讲课的时候从来不会讲会降低自己权威感的话,举自己负面的例子,拿自己举例一些人性的弱点,都是举别人的例子,而且很容易举女性负面例子。


前段时间我参加一个培训,竞选班干的时候明明绝大部分学员是女性,但是除我以外主动参与竞选的另外两个都是男的,而且在这样性别一边倒的情况下我还差点输给跟我竞争职位的男的,还是一个女生说选了一个男的,另外一个职位选女的,我才以一票优势赢了。


那天看到那个金发博士姐姐讲自己在专业领域怎样表现才能得到重视减轻歧视,女性在权力和权威这些事情上这方面真的很不敏感也很不主动,习惯了太多的审视和被评价,时刻都在自省和慎行,怕出错也怕出头——出头意味着更容易出错,出错责任更大更容易被责怪。


那天跟姐妹聊天,说到犯错是一种权力,真的是这样,当一个人的容错率极低的时候,是非常难成功的,成功在很多时候是由大量的错误堆出来的,而女性的容错率往往都很低,这是很容易被忽视的一种不平等,怎样增加自己和群体的容错率,是我们都应该去思考的一个问题。

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