批评发言范式

批评发言范式

1．批评老同志：

一是发挥传帮带的作用还有不足：

二是工作创新不够，思想上还不够解放，工作有时还不够大胆。

三是工作中要注意调整情绪，避免情绪化。二是业务能力有待进一步提升。

2．批评单位领导：

一是发挥自身经验丰富的长处还不够，还需

加大对单位某业务指导力度，提升整体建设水平；二是对年轻同志压担子、给任务比较多，面面、手把手帮带还不够。

3．批评年轻同志：

一是有时存在依赖老同志的想法，缺乏主动担当的精神；

4．批评同龄同事：

一是理论学习不全面不系统、不深入，有时存在即学即用和实用主义的思想。