非常实用的批评意见 ·1.批评老同志：一是传帮带的作用发挥不够充

非常实用的批评意见。
·1.批评老同志：一是传帮带的作用发挥不够充分；二是工作创新不够，思想上还不够解放，工作有时还不够大胆。
·2.批评同龄同事：一是理论学习不够全面、系统、深入，有时存在实用主义思想；二是业务能力不够全面，建议加强某方面业务学习。
·3.批评年轻同志：一是有时存在依赖老同志的想法，缺乏主动担当的精神，业务能力有待进一步提升；二是工作中要注意调整情绪，避免情绪化。
·4.批评单位领导：一是发挥自身经验丰富的长处还不够，还需持续加大对单位某业务指导力度，提升整体建设水平；二是对年轻同志压担子、给任务比较多，面对面、手把手帮带还不够。
·5.批评分管领导：一是对自己分管的工作很重视也较负责，建议进一步加强对其他工作的指导力度；二是深入一线、深入基层与大家沟通交流还比较少。