解码职场法则 作者:毒哥&连理枝 来源:毒哥(ID:JokerDJT) 01 不伤害他人的张扬,并不是一种错误 我们总说优秀的人身上散发着一种光芒,照耀着自己的同时,也能温暖到身边其他的人,所以这也就有了靠近光、变成光、发散光的说法。 在此之前,其实我并没有想过,光芒会成为中伤他人的利器。 以前还在职场时,有个同事小敏,一直是一个很开朗的人,凡事都喜欢和我们分享,她也是我们几个老员工公认的“最受欢迎新人”奖。 在我们看来,她的存在就像一个小太阳一样,随时温暖着别人。 可是突然有一天,一向开朗的小敏上班的状态很不好,实习期结束的名单也出来了,可她明明赫然在列,这就让大家更不理解她的悲观情绪从何而来。 办公室里的八卦藏不住,大家很快知道了事情的来龙去脉。 另一个和小敏一同进入公司的女同事,她们是同一所学校的毕业生,当然我们也是后来才知道。 那个女生在我们眼里一直是一个小透明一样的存在,办事规规矩矩,能力和小敏不相上下,人际交往方面当然有很大的差距。 这一次留下来的名单没有出现她的名字,于是便在茶水间和小敏就刺挠起来了,觉得小敏做事高调,处处都是在炫耀,不是说这是职场大忌吗,而自己明明默默无闻的工作,怎么最后就被淘汰掉了。 话说得有些难听,到了最后甚至说小敏不过是嘴皮子厉害,善于笼络人心,用的都是一些不入流的手段。 小敏人如其名,别看平时大大咧咧,其实是很敏感的性格,在听完这段话的时候没有生气,反而是反思,是不是自己平时表现得太过突出,而抢走了同事的风头,让领导忽略掉了其他人的努力。 此时,她只觉得自己身上的光,照亮自己的同时却让别人蒙上了灰尘。 02 无能之人,总是更善于找寻理由 我该怎么开导她,我开导她的那句话我想不仅仅适用于小敏,同时也适用于当下有同样困惑的很多人: “亲爱的小孩,不要因为自己平凡而自卑,更不要因为自己过于耀眼而愧疚,你在平凡时没有拖累旁人,也没有在耀眼时拉踩别人,这样的你,何错之有?” 就像小敏,她总觉得是因为自己而让另一位同事失去了留下来工作的机会,可是,即使没有她,也还会有其他人来争夺那个位子。 胜利者只有一个,能够站在那里的人一定有他的优秀之处,那么同样,掉下来的人,也各有各失败的原因。 退一万步讲,即使她的同事真的是金子,那么自然也不会因为旁人的光芒而显得黯淡无光,除非本就是瓦砾,谈起来便不值一提。 而对于对方评价小敏,说她性格太过张扬,做事总喜欢炫耀,这一点我不敢苟同。 因为我真实遇到过那种,他们并不是以炫耀为目的,而只是单纯的分享自己的愉悦,或者说正是因为他们的胜利来得光明正大,所以才不会有半点隐藏。 对于这类人,我们可以说他们单纯好骗,觉得他们做法欠妥,但是我们并没有指摘的理由,因为他们并没有做错什么。 真诚是一种难能可贵的品质,或许我们不会一直真诚,但总会有真诚的人出现在我们的生命中,他们是上帝赐予的一份礼物,而我们却对他们评头论足,这种做法是极没有格局的。 我们不能因为自己做不到,就排斥这样的一部分人的存在;也不能因为自己不够真诚,就把真诚的人当作另类。 03 你做的可能不对,但是并没有做错 这又让我想起了大学时期的一些往事。 我读的大学可以说是鱼龙混杂,一个班里边,中等水平的学生能占一半,剩下的两极分化就很严重了,有钱的是真的有钱,穷的也是真的穷。 大学的生活落差已经是最小的时候,但是仍然会在很多事情上有具体的表现。 比如大学的一个室友,总是喜欢在寝室分享新买的球鞋和衣服,以及各种手办,每次到了之后都会特别兴奋的和我们分享,而且是拿到你面前全方位的展示。 起初的时候真的很烦,因为我们寝室其他人家庭都只是一般,当然只有一种感觉: 不就是有几个臭钱吗,有什么好显摆的。 可是后来在接触中渐渐发现,他真的是一个很好的人,在我们看来觉得他高调、炫富,但其实,那只是他的正常生活,他只是想把自己的日常分享给大家,这样便可以多说上几句话。 在他的世界里,那就是他正常生活的琐碎,只是我们生活的环境有所不同,仅此而已。 我们没钱的时候他会请我们吃饭、会把父母投喂的东西大方的分享给我们、也会仗着自己的家庭背景给我们班的同学撑腰。 大学四年相处下来,我不再觉得他当初做错了什么,我只觉得是那时的我们眼光狭隘,用自己的脚步粗暴的丈量着人生的维度。 在后来的人生成长过程中,我变得越来越圆滑世故,我不再过分执着于真诚,因为我知道这样会吃很多亏。 但是我由衷的佩服真诚的人,因为他们并非不懂世间的尔虞我诈,只是他们仍旧选择真诚待人。 真诚会让自己多吃很多亏,真诚也可能会在无意中中伤身边的人,我们可以为自己做错的事而道歉,但永远不要因为自己的真诚而道歉。 真诚没有错,真诚的人更没有错,错的只是那些渴望被真诚以待却自己做不到真诚的人。 |
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