大家好,我是秘叔,一个希望你成长比我快、长得比我帅的办公室大秘! 秘叔,我现在正在和集团各高管出来参观教育基地,进行交流学习。坐在我前面的则是我仰慕已久的第三分公司办公室的李主任。您说人家职位这么高,我一个小喽啰要不要搭讪,认识认识他呢? 昨天中午,正要准备午休,收到办公室小曹的短信。我看了以后,微微一笑,回复: 小曹回复道: 我主要担心人家会不会认为我势利眼,功利心太重?其实我自己就是一个小兵,这样明目张胆地攀高枝,能好吗?况且,如此唐突,被别人拒绝了怎么办? 说到这里,我觉得小曹能够这么想,说明他已经比较成熟了,考虑问题也很周密,很全面。他话里话外也有几分道理。 在集中培训,商务宴请,交流会谈,走访调研等各种场合,都会遇到新领导、大领导,作为下属,到底该如何巧妙地进行搭讪呢? 秘叔在年轻的时候,也和小曹一样,内敛、胆怯、多虑。 遇到这样的情况我肯定是不敢去的,或者扭扭捏捏,瞻前顾后,唯唯诺诺。 今天看来,有这样的思想,是不对的,一定要大胆地、主动地、上前跟人交流。 你想: 你又没有为他、为自己,造成什么样的损失和危害,大家都是同一个系统、同一个单位。说不定你的名气也很大,别人早已如雷贯耳,别人也想认识你。 你既然先有此意,为何不主动迈出第一步,不主动扩大朋友圈、交际圈呢?
在职场中有一个不成文的潜规则:
放下你的自尊、你的面子、你的顾虑,主动去做、勇敢去做,只要不损害别人的利益,不对自己造成危害,那么就是划算的。《和部门主管开撕时:请务必学会这个技巧【原创】》 走到别人面前,要主动先向对方做一个简短、精准的自我介绍,因为别人也不知道你是谁?你从哪来?为什么要来搭讪? 所以,你可以说:
这句话说明了: 你是谁?你为什么要来搭讪?他有何特长和优势?你希望通过搭讪得到什么? 一般而言,只要是脑子正常、情商正常,是不会拒绝的。 同样,你的请求也很让人舒服,也很符合当下的时宜,人家为什么要拒绝你呢?《为什么你成为不了上司的心腹?答案醍醐灌顶》 当然,有的同志天生有一些傲气、傲骨,在言谈举止中常带着一些傲慢。 如果此时你想搭讪上级大领导,就绝对不能表现出—— 你算老几?老子天下第一的姿态! 山外有山,人外有人。
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