愿景:自己与整个世界的关系(人生的意义)身份:自己以什么身份去实现人生的意义(我是谁?我要怎样过我这一生)信念:配合这个身份,应该有怎样的信念、价值观(为什么做?有什么意义)能力:我可以有那些不做的选择,掌握了什么能力,还需要哪些能力(如何做?懂不懂?)行为:在环境中我们的运作(做什么?有没有做)环境:外界条件与障碍(时、地、其他人、其它事物)
日常最重要的活动是什么?实际做的事情是什么?问您的团队成员:是否彼此坦诚相待,是否存在办公室政治,他们会怎么说?您打算怎么处理?直接下属高管们是否需要被管理,您怎么看?真想经营一家更大的公司吗?真的很享受您现在的工作吗?您的会议好吗?会议开得有效吗?您喜欢开会吗?开会时,您的角色是什么?您最不喜欢会议的什么?