拿到劳动仲裁裁决结果后：劳动者需要做的三件事

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在发生劳动纠纷后，经过劳动仲裁漫长的等待后，终于拿到了期待已久的劳动仲裁裁决书。这份裁决书是具有法律效应的。拿到裁决书后我们还有三件事可以去做。拿到裁决书并不等于就拿到了费用。

拿到劳动仲裁裁决书后我们首先要看裁决书的裁决结果，这个才是最重要的。

裁决结果和你提交劳动仲裁的诉求是否一致。

提交的劳动仲裁诉求为：

1，被申请人支付2021年5月至2021年11月之间的，工作日期间的加班工资50000元。

2，被申请人支付2021年10月份国庆假期期间的加班工资10000元

3，被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金10000元。

劳动仲裁裁决结果为：

1，诉求1中申请人提供的加班明细表以及打卡记录未获得公司盖章或法人签字，故真实性无法确认，不予支持。

2，诉求2中申请人国庆长假期间加班工资，真实有效。按照法定节假日加班计算方式计算，支持申请人诉求金额10000元。

3，诉求3按照劳动合同法若干条规定，支持申请人解除劳动合同主张的经济补偿金12000元。

本裁决为终局裁决。

针对劳动仲裁的诉求和劳动仲裁的裁决结果，劳动者接下来有三件事需要去做。

详细地看完裁决结果，看是否为终局裁决，看裁决结果是否满意，不管满意不满意都有这三件事需要做。

一：劳动仲裁裁决结果满意：

在劳动仲裁裁决结果满意的情况下，就是要等着拿钱了。终局裁决公司没有上诉的权利。大多数情况下公司都会进行支付裁决结果的金额。拿到裁决书后联系公司进行索要裁决的金额拿钱。

二：公司不予支付，申请强制执行：

在劳动仲裁裁决书中都会有十五日的一个双方起诉的阶段。超过这个阶段，双方都没有在上诉的权利。必须执行。在经过15日后公司没有去起诉，你也没有去起诉，但是公司就是不支付裁决的费用。这个时候可以向当地人民法院直接申请强制执行。在填写强制执行申请单的时候，一定要多填写一份财产保全申请单。财产保全申请单的作用就是法院可以查封公司财产足以抵扣裁决结果的现金或者财物。

三：对裁决结果不满，提起上诉

劳动仲裁裁决结果中对于某项的裁决结果不满意。可以向法院提起上诉。上诉部分只需要提交不满意的部分，并且提供相关的证据。对于满意的裁决部分不需要提交。