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教师什么时候能涨工资？究竟能涨多少？未来还有多大的涨幅空间？关于教师涨工资的话题，一直都是教育圈的热点，之所以受到如此大的关注，是因为这关乎到下一代的教育，更关乎到祖国的未来，所以不敢不重视起来。 近些年来，从一系列的新闻报道可以看到，国家在教师工资方面投入了大力气，不仅是口头上说提高教师的待遇，更是在物质上实打实地提高教师的待遇，目的其实也很明确，就是要从源头彻底解决教师工资水平普遍低下的问题。 就在前不久，教育部举行新闻发布会，教师工作司巡视员刘建同称，乡村教师的生活补助已经覆盖了200万人左右，约有百分之六十以上的乡村教师都领到了生活补助，这无疑是一个天大的好消息，更是人民心中的一针安定剂。 01“看得见，摸得着”的激励 国家为了壮大乡村教师队伍，激发广大教师扎根基层的积极性，可谓是出台了一系列的激励政策，尤其是全面落实的乡村教师补贴，而且补贴还遵循一个原则，那就是越偏远的地区补助就越高，有些偏远山区的教师月度补助甚至能超过1000元。
根据总体补助发放的统计数字，通常来说，一般教师补助在每月200元到400元左右，覆盖68%的人群，同时还有一部分教师补助在每月400元以上，覆盖27%的人群。客观地说，这对那些一辈子奉献农村教育的教师算得上是一份慰藉。
当然，也有人会钻农村教师补助的空子。笔者就曾了解到，有人曾主动要求调到城郊的一个乡村里教书，学校离他所在的县城只有十分钟左右的路程，但是每个月可以领到200元乡村补贴，而且工作轻松自在，同时还有职称晋升的绿色通道，确实是“羡煞旁人”。 02“豁出去，狠下心”的政策 表面上看，每月200元、300元对很多人来说算不上什么，但是按照两百万乡村教师平均每月补贴300元算，一年下来补贴数额就达到了72亿。要知道，对于那些贫困不发达地区，支付教师工资占据了地方财力的很大一部分，对于当地政府来说，实属不易。
但尽管如此，无论是国家和地方，都在出台各式各样的激励政策，鼓励广大教师走出来，沉下去，只有长此以往，才能削弱城乡教育差距不断拉大的势头，进而推动全国向着义务教育均衡发展的目标迈进。
在这个过程中，我们同样也感受到了来自国内各大高校的支持，越来越多的支教活动，让广大乡村儿童感受到了高等教育的魅力，也让他们更加向往走出大山，去看看外面的世界究竟有何不同，去发掘自身的潜力究竟有多强大。 03“坚持做，极致做”的决心 可能很多读者理解不了为什么乡村教师的补助会如此受重视，提高教师工资会如此引关注，那么你试想如下的几个场景。如果乡村教师待遇一直不高，我们只能把希望寄托于那些有大爱的人去做乡村教师，长此以往，乡村教育的基石就将颠覆。 要知道，我们国家是农业大国，如果最底层人民的教育得不到保障，那么国家的未来又在哪里呢？再假如公立学校的教师工资一直得不到重视，那么总会有一些教师会想方设法在课后把钱挣回来，到那个时候，损害的又将是更广大学生的利益。
记得以前总听到这样一句话，“知识改变命运，教育成就未来”，由此可见，老师的重要性，学校的重要性，而支撑起这两者的，是背后的政府和国家。所以当笔者看到教师工资逐年上升，乡村教师越来越有保障，内心倍感欣慰，毕竟这才是大国的模样！ 如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～ 想要了解更多教育干货，请关注我！ 我是董师兄，点击我的主页可以向我发起咨询。 |
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