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【知识点】进入公务员队伍有几种方式?

 庚儒说 2022-11-18 发布于黑龙江

明天就是公务员省考(坐标黑龙江)的日子了,在这样一个时间节点,聊聊这事还是挺应景的。

弄得有点像孔乙己问小伙计了,你知道回字的四样写法吗?知道看官们都忙,我先说答案,五种!有兴趣有时间的各位再往下慢慢看,我顺便说点趣事。

五种?!这应该和很多人印象里的答案不一样。我特意百度过,挺多说的都是扯犊子,硬装大尾巴狼,误人子弟。我所说的,全都有法可依,有政策可依。限于篇幅,我就不详解列举相关法规了。

一、考录

这是最根红苗正的进入队伍方式,也是处在鄙视链的顶端的方式。整个过程相比之下最为公开公平公正。选调生的考录,也算是这个方式之内的。只不过选调生选的是“官”,公务员选的是“小吏”。

我的阅读所限,印象里宋朝、明朝也有这样的鄙视链。经过科举制度进入官场的,也确实是知识与能力都很拔尖的人物。陆毅主演的电视《苏东坡》有这样一个情节。李定是因为支持王安石变法才进入的官场,并未经过科举,算是宰相王安石弄的“人才引进”。李定是个小人,经常诋毁忠臣能人,一次因诋毁苏轼惹了众怒。老臣赵抃(biàn)为苏轼出头,精彩的对话开始了,原文大意如此,我演义了一下。

李定:“赵抃,你倚老卖老!”

赵抃:“我倚老卖老,但是我老有所倚!老有所卖!我根红苗正!李定你靠忽悠王安石进入公务员队伍,连个公务员考试都没参加过,有什么资格在这跟我唧唧歪歪!”

你看,吵架的时候说的全都不是苏轼怎么怎么样,全都是关于身份的争吵,出身这种事,可能真的会伴随你一辈子

二、调任

调任,口语一点说就是,调转任职了,工作调动到公务员单位了。

企业的、事业的、高校科研院所的,满足一定条件,都可以。起码,你要在以上单位获得至少相当于公务员副科的层级,才具备了调任的基本条件;其他还有工作年限、年龄等等方面的限制。目的是为了广泛网罗各条战线上的优秀同志。

举几个大家熟悉的例子。先说《人民的名义》里的育良书记。他原来是一个大学教授,怎么就一步一步成了省委副书记了呢?只能是调任了。公务员考录制度1989年就已开始,1993年就已和现在的很多条件基本相同。他成教授的时候肯定超过35周岁了,早已不符合考录的要求了。

如果你觉得这只是电视剧,那你可以查查现任北京市长陈吉宁的简历,他原本是清华大学的校长,后来提任到当时的环保部当党组书记,再到现在成为了北京市长。——这是从事业单位调任。

李小鹏,中央老领导李鹏之子。在国企一步一步升级,坐到了相当于省部级正职的岗位以后,转任到山西省当省长,现在是交通运输部部的部长。——这是从国有企业调任。

以上这几位,他们都是调任的例子。

三、选举

理论上,只要你符合条件,被选举为国家领导,从而进入公务员队伍,那也是可能的。但实际上,原本就完全在体制之外的人,很难通过这种方式进入公务员队伍

不说那么远,说点近的。近些年,中央为了加大基层治理的力度,给乡镇一级的党委、政府、人大增添了很多领导职务的职数。很多副科级岗位比如镇党委组织委员、乡人大常委会副主任等,往往都是通过选举的方式确定人选。只要符合条件参加选举,只要被选举上以后,你立刻就进入公务员队伍了,试用期都没有。

之前说的调任,即便调任成功,也需要一年的试用期,才能进行公务员登记。只有完成了公务员登记这一步,才能算是彻底地成为了公务员。考录成为公务员的,也会有一年的试用期。

我们都知道,选举一般都是有任期的,任期满了以后,就会被取消公务员身份吗?我的经验,这类人群被称之为“换届不提名”,还在公务员队伍中,跟吃空饷差不多了。对这方面有更深研究的同志,欢迎提出批评。

四、军转

这属于地方党委政府安置军转干部的一种方式,地级市接收的军转干部,一般都被安排为副调研员、调研员、副处级干部、正处级干部。他们之中的极少部分人可能经过数年之后,会被调整为具有实际分管业务的领导职务。

军队与地方的关系,很微妙。

五、聘任

说明一下,聘任制公务员也是需要考试的,聘任制公务员不是合同工,和以上几类公务员享有同等待遇,甚至待遇更高。

定义是,“所谓聘任制公务员,是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内,经中央或者省级公务员主管部门批准,以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。”(新华社呼和浩特2018年12月5日电《内蒙古公开招聘聘任制公务员

另外,2018年还有这么一条新闻《西安首次面向全国招聘6名聘任制公务员 年薪20万元起》。新闻稿件中,有这样几句话,进一步说明了聘任制公务员的特点。

招聘的6个职位,均是专业性强、工作急需、不可替代的职位,是通过公务员招录、调配不能满足的职位。

聘任制公务员是占用行政编制在聘任期内实行合同管理的公务员。此次招聘的6个职位聘期分别为3年和5年,聘任机关将与应聘者签订聘任合同,确定聘任关系,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。”

“据了解,此次招聘职位年协议工资起薪分别为20万元和25万元,具体可面议。”

综合看来,还是考录的方式受众面最广,所以这种方式也是被谈论最多的方式。其他几种,附加条件太多了,过程也太繁琐了,甚至还有操作的灰色空间。想进入公务员队伍,还是来个痛痛快快的方式最好。

无论哪种方式进入公务员队伍,都只是万里长征第一步,后面的故事,还多着呢。

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