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「配图摄影 by 辉友尹昊然」职业是人生的主题之一，你所选择的公司和职业对你的人生影响很大。它决定你遇到什么样的朋友，过怎样的生活，也影响着你的思维模式。很多人的一生，被他所选择的职业、公司所改变，所以做好职业选择，是人生的重要课题。 对这个主题，我在不同阶段有不同的思考。我曾写过一篇文章《理想工作三要素》，提到我在找工作时重点看三方面： 第一、行业是否有潜力，是否能在未来十年有发展？ 选择行业是因为「势比人大」，一个正在起飞的行业，一个能持续发展10年以上的行业，会让你后面的职业道路越来越宽。即使当下所在的船可能不合适，也还有更好的船可以跳上，因为这些船都是朝着一个方向，沿着一个赛道。你所要做的，就是保持自己的竞争优势。 选择老板是因为我过往的经历告诉我，因为我特立独行，有独立思考和坚持自己意见的倾向。而我的工作特点倾向于「advisor」（建言者，咨询），所以如果老板不认可我这个人，我的个人价值是无法得以发挥的。 而自身优势是我的立命之本，我赢得信任，建立功业必须围绕自己的优势展开，这样我会越做越有信心。 正是基于这样的思考，我在2018年离开百度，加入了理想汽车。而这几年的经历也证明了自己当初选择标准的正确性。 对于选择工作，除了上述考虑因素，还有其他角度可供参考。在《理想工作三要素》之后的留言区，辉友郭一炜推荐了Steve Pavlina的一篇文章《My Favorite Questions for Making Tough Decisions》。文中Steve指出，他每次在做艰难决定（不限于做工作选择）时，总会问自己三个问题： 这个决定会帮我成长吗？ 郭一炜也是依靠这样的思考，做了自己人生决定，在25岁时，放弃年薪50万的工作，切换人生赛道。 曾有一个好朋友和我探讨工作选择问题，她面临人生的重大抉择，一种选择是做自己擅长而且熟悉的事情。轻松，高薪而且胜券在握。另一种选择是跳入一个陌生的赛道，而且所在公司正好处于低谷。她对第二个选择既向往，又担心。 和她的探讨中，我反复在问一个问题：「你人生中最想做的事情是什么？你最理想的工作是什么？为什么？」 她说自己有很强的「利他心」，最想做的工作就是帮助其他企业成长。所以当下所做的工作是风险投资。但是她所面临的艰难选择是：「是否要加入一家陷入困境的创业公司，担任高管。」她不确信自己是否有这样的能力，可以帮助这家企业走出困境。而且她担心自己一旦做砸，可能无法回到自己熟悉的赛道。 我又问她下一个问题：「当下的这项选择与最终梦想的相关性是什么？它是否能帮助你补足关键的短板？」 她说，自己之前只是做投资，在企业的门外帮助企业实现阶段性需求。其实真正参与一家企业的经营管理可以补足自己在企业内部视角和经验方面的缺失。这是她一直都意识到，但从未补足的关键短板。 我说：「最后的问题很简单了：如果当下的选择与自己最终梦想密切相关，那么就可以选择。无论这件事本身的结果如何，对自己而言都是成长必经的阶梯。如果与梦想南辕北辙，那么无论诱惑再多，都果断放弃。」我继续说道：「这样思考还有一个好处，即你对当下的工作不再患得患失，你在做出决定的那一刻，就已经赚到了。」 她感谢我对她的启发，我说：我所做的不过是反复追问，而且围绕「终极问题」。是你自己做出了选择。 其实人生很多事，只看眼前总是左右为难，进退维谷。但是如果目光足够远，那么做选择就容易了。职业如此，感情如此，投资也是如此。这也是对「以终为始」思想的彻底践行。希望能给你以启发。 BTW，我人生的若干重大决策在做艰难选择时，都在坚持「以终为始」，可以说「以终为始」改变了我的命运。关于我对「以终为始」的理解，关于「以终为始」如何改变我的个人命运，我在知识星球做过一次40分钟名为「如何理解与实践以终为始」的分享。如果你也希望能用好「以终为始」，解决自己的人生难题，请不要错过这期语音。 |
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