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作者：Hernanderz 监制：罗超 据多家媒体报道，11月22日上午，京东董事会主席刘强东向全体员工发布内部信，宣布自明年1月1日起京东高级管理人员现金薪酬下调10%-20%。而节省出来的资金，将用于改善兄弟公司德邦物流的员工福利、待遇。 据悉，京东将把德邦物流的所有外包员工逐步转为正式员工，并为基层员工设立住房保障基金。此外，刘强东本人将自掏腰包捐资1亿元，扩充员工子女救助基金规模。 根据相关规定，如果外包员工转为正式工，京东将为其缴纳五险一金。公开信息显示，德邦物流员工总数超10万。刘强东的内部信则指出，京东旗下员工总数已超过54万。为了给基层员工改善福利待遇，预计京东将在未来十年额外投入数百亿资金。 今年3月，京东物流以89.76亿的价格收购德邦物流66.5%的股权，成为后者实控人。京东物流CEO余睿在收购完成后表示，德邦物流将会保持独立运营，但京东会在各个环节对其提供帮助，促进双方业务共同增长。 虽然德邦物流并没有完全并入京东集团，但京东系的管理作风、企业文化正在慢慢移植到这家兄弟公司身上——比如为基层员工提供更优厚的待遇。 刘强东就在今日发布的内部信中直言，京东所有的成功都“离不开兄弟们的努力和支持，德邦现有员工无论外包还是正式工，都是我们的兄弟，京东要确保每个德邦兄弟老有所养、病有所医。” 德邦物流的外包员工转正和福利、薪酬制度改革尚需时日才能完成。但从过往记录来看，京东为基层员工提供的优厚待遇的确令人称道。 以同属物流行业的京东物流为例。财报显示，上一财年京东物流一线快递员月均薪酬超过1万元，总薪酬支出为358以美元，同比暴涨101%，总营业成本则同比上升了47%。 截止上财年末，京东物流共拥有30万一线员工，无论总薪酬支出还是平均薪酬都远超行业平均水平。日后将德邦物流外包员工全部转为正式工后，京东相应的支出肯定会继续攀升。 值得一提的是，过去两年关于外卖、快递配送员的社会保障问题多次登上热搜，成为有关部门重点监察问题。美团就曾因为外包员工的社保问题而遭到不少媒体和网友质疑，舆论压力陡然上升。 如今京东带头改革，不知道美团等同行会作何反应？反正德邦物流的外包员工们，此时应该很庆幸跟对了老板。 |
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