真勤快，还是假勤快，不是只表现在一般的工作任务上。 遇到问题时，处理方式也会不一样。 一个真正勤快高效的职场人，处理问题往往是先慢后快。看到了状况，不是马上就要扑过去搞定，而是先找原因。根据现场的实际，迅速判断可能的问题区域。其它能够做的工作，赶紧在进度要求内完成，尽可能留出余地。在不影响全局的前提下，在可能的问题区域暂停，定下心来找原因。顺着事情的脉络，往回溯源，不放过每一个可能的流程环节。这样捋一遍之后，一般来说可以找到问题所在。至少，也能发现一些蛛丝马迹。前面慢下来找到原因，后面才能快速精准解决问题。 只有表面勤劳的人，处理问题则会是先快后慢，甚至先快后停滞。他们当然也想着解决问题，而且要赶紧。看见问题就停，会影响工作进度，当然不行，这就不叫勤快了。他们勤快的表现，就是快快快！头痛医头，脚痛医脚，医了半天也不一定能医得好。就好像看见管道漏了，不管三七二十一，马上就给堵上。看上去搞定了，实际上并没有解决问题。该疼的地方，还是会疼，这里堵住了，那里还是会漏。一阵子手忙脚乱，搞得定倒好。万一搞不定，他们就会失去耐心。两手一摊：看吧，我也努力过了，还是没辙，怪不得我了…… 这样的勤快努力，反而是一种懒惰。对后者而言，这些勤快都是做给别人看的。你不能说他没干活，毕竟打卡记录了满满的工作量。但，也就是积累了工作量而已，问题没有解决，绩效没有达到。因为在该花心思的地方，他们直接跳过。动脑筋太累，直接上手不就得了？芥菜树下看，职场人想要把工作做好，手脚固然要勤快，头脑也不能懒。做一件事情，就从头到尾彻彻底底地打通做好，而不是流于表面的勤劳。 真勤快收获的，不总是赞誉和认可。相反，在一些旁观者眼里，把一件事情摸透，可能就是死脑筋，不懂得变通。看到一个真勤快的人处理问题，他们觉得太较真，觉得大可不必。一不留神，这样的话就会吹进我们的耳朵。——那又如何呢？不必太过在乎那些局外人的眼光。一个在旁闲站的人，看到别人格外用力，他自己其实会感到压力。要是这个压力没有转化为工作动力，就会变成说三道四的喷动力。对此，专心做事的人，何必理会？ 职场忙碌中，我们也要找时间自省。这样的忙碌，是真勤快还是表面的手脚勤快？此外，我们看别人常常格外清楚，看自己却糊里糊涂。看别人是瞎忙，自己是不是也同样呢？或者，再往上想一层，在做的事情好像是很有效率，但长远来看，还是止步于此吗？ 凡事用心，该勤快还是得勤快起来。 原创不易，一见你就happy。转载需本人授权。敬请关注：<芥菜树下>，闲扯工作，南北东西。 |
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