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在职场上，如果你能拥有和谐的人际关系，在事业上立于不败之地，那么你就要努力具备这6种能力，这能助你在事业中获得成功  成为不可或缺的人 在工作中如果你能在做好本职工作之余，还能给工作带来其他附加值，那么你在企业中的个人价值就能得到充分体现，领导中如果看到你的自身价值与对公司未来发展的帮助，那么对你进行提拔的机会就会比其他人大，所以说你的价值和潜力也是你是否能成为公司不可或缺一人的重要条件之一 寻求工作中的“贵人” 工作中的“贵人”不一定是身居高位的人，也有可能是你的同事，他们或许在经验、知识、能力、人际交往中比你更胜一筹，用心交往下对方可能会给你提供一些职场上独特的见解与工作上机会，在职场上有了“贵人”的协助，就可以让你更好地发挥所长，做事更容易成功 建立健康的社交圈 一个人的成功与否，除了个人能力以外，更多是依靠健全的社交圈子，广阔的人脉资源，在企业也是如此，建立一个健康的社交圈子可以帮你创造更大的发展空间，更好地得到别人的认同和支持，广结善缘，用真心与诚实赢得所有人的信赖 不上缴矛盾 在职场上，向领导汇报工作永远不要“讲困难”。在复杂的职场上，领导每天都会应对不同的内部和外部环境，这远比员工遇到的难题和承受的压力要多，如果汇报工作时只汇报坏消息、甚至是把矛盾激发出来而不找解决方法，那么你只会给领导留下一个“麻烦、负面、能力差”的印象 发牢骚 人在遇到挫折和不满时往往会变得消极，通过发牢骚来获取别人的关注和同情，这是一种正常的心理防卫模式，但在职场上这种行为却是领导最不想看到的，因为经常发牢骚和抱怨的人很容易会引起公司内部同事之间的猜忌、打击团队士气，所以说如果你想发牢骚的时候最好调整一下自己的心理状态 勇于表现 在职场上，必要时要做一个“会发出声音的人”，不要害怕别人觉得你邀功，如果你真的有能力把一件事情做好，那么你的努力和才华就应该被领导看到，汇报工作先说结论，如果允许的再详细说明，书面形式的附上自己的名字 职场如战场，既要把自己优秀的一面表现出来，又要让自己平易近人，这中间的度一定要找准，不然很容易就会陷入两边不讨好的状态，希望大家共勉  |
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