财务经理开展新工作的一些思考

职场如战场，财务，更是一个十分尴尬的工作岗位，稍有不慎，就会得罪人，甚至得罪人之后，还得不到老板的认可。要想混好职场，财务专业能力是基础，了解职场规则，修炼出高情商，才能在职场中游刃有余。

分享在民营企业中，财务经理到新公司任职的一些心得感悟，希望对大家有帮助。

一、向老板表明自己的态度与立场

在面试，或者到岗前2天，就应该找老板表明态度：财务对公司发展壮大十分重要，财务部应是独立的部门，工作直接向老板汇报，工作结果只对老板负责。

提前表明自己的立场，合适就留下，不合适就立马走。职场上难免会有争斗，输与赢的关键，在于老板是否信任你。老板都不重视财务，自然不支持财务后期的工作。工作都无法开展，早点离开是好事。

二、快速了解公司主要人员的背景

财务部任何一项重大改革，都不可避免地会得罪一些人。这些能凌驾于制度之上的人，往往是老板的亲信。工作中，踏实做事的同时，一定也要注意抬头看路，了解公司各路人员的背景，避免得罪这些“关系户”，因为他们随便向老板说的一句“谗言”，你就得离职走人。

三、建立领导权威

职位的称呼代表着地位与权威，将影响到后续工作的开展。是经理就让手下的人，其他部门的人，甚至老板，称呼你经理。一个称呼的小小转变，将为后期工作的开展带来不小的便利。

四、注意办公桌物品的摆放

你的确很忙，但记得也让老板看到你很忙。很多朋友，喜欢把办公桌收拾得干干净净的，老板每次路过，看见财务办公桌干干净净的，就会误以为你工作不饱和，事情少了，每次加薪都轮不到你。

聪明的朋友，总是在办公桌上摆放各种凭证，报表，合同，让自己看起来很忙碌，自己在卖力工作。其实这和官场的形式主义是一样的道理。

职场不易，提前了解规则，避免踩坑，才能让我们在职场中游刃有余。

你在职场中有遇到那些困惑呢，欢迎交流，共同进步。