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2022年底,请务必珍惜你的老板!

 fentouge 2022-12-04 发布于北京

作者:水木然

2022年底,疫情已经三年整。

整整三年,多少行业的根基被连根拔起,

多少企业都已经名存实亡:


房地产、实体店、教培、餐饮、电影、互联网、

旅游业、酒店、航空运输、物流快递、娱乐等行业等等,

都被摧残成了残花败柳。


曾经的上海、深圳都是最现代化的城市,

武汉、郑州、重庆都是重镇,

这三年多少商业被荒废

在内陆的广大三四线城市,更是几乎一刀切,

各种生产活动嘎然而止。


建成一个奇迹,最少用时几十年,

毁掉一个奇迹,却只需要三年。

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很多企业已经在硬抗了三年

常言道:四不过三

今年很多企业的生死年!

老板,才是今年最难的人!

先来看三张图

第一张图

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这张图生动展示了如今企业的现状

吊在那的是商家

几乎是扒光了给人看(利润归零)

还必须要垫着脚才能活下来;

坐在那的是顾客

还对你爱理不理(嫌贵)

第二张图

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这张图

生动的展示了如今老板的现状

就像挂在树上的这个人

大树:是企业

随时刻都有被折断的危险

鳄鱼:是同行

危难当头,他张大嘴等着你

狮子:是银行等部门

从不雪中送炭,只会釜底抽薪

树上的蛇:是缠绕企业的债务

如今多少企业死在债务问题上了吗?

天上的大雁:是你的亲友团。

你好,亲友共绕;你难,亲友都飞

第三张图

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这张图

生动的展示了当前企业团队状况

就像这一车人

老板拼命拉车的

主力员工是后面推车的

上面坐着几个年迈不能干活的

以及偷懒享清福的

而且这是一段上坡路

越来越难爬

……

以上三种图就是当今企业的现状

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有个段子这样说的:

年初我们担心自己失业,

现在我们担心老板偷偷出去找工作

老板,这个词曾经是多少人的向往

然而,大家有没有这个感觉?

今年,很多老板变穷了……

从上市公司到普通小公司

他们大多面临着现金压力、客户萎缩

急需转型,前程迷茫等一系列问题;

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我们要庆幸从是,无论情况如何

自己还有一份可以旱涝保收的工作

每个月到了时间点

就可以领到工资

工资稍微晚发一点

很多人都会反复去催财务

我们却不知道

自己的老板们

一直在默默承担了多大压力

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税务、社保、房租,水电等等

一分也不能少;

应收账款越来越多

公司开销越来越大;

其实从公司成立那天起

他们一刻也不能停止

到处找米下锅

利润越来越薄,竞争越来越大

半路杀出,跨界打劫的人越来越多

员工越来越难带,客户越来越那伺候

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公司赚到钱了要继续投入

公司赚不到钱更是寝食不安;

有多少老板在用生命去博发展?

很多老板的都处于亚健康状态:

胃炎、神经衰弱、失眠、抑郁等等

一身毛病

而那些砸锅卖铁去创业的老板

那种彻骨的焦虑,我们更无法体验……

他们还有一个致命困扰:

不转型是等死,转型是去送死;

所以:每个月还能拿到工资的员工

都应感谢你的老板;

你不知道

你上班玩手机的时候

你的老板正在焦虑;

你不知道

当你盼望发薪的时候

你的老板正在下一张借条上签名;

你不知道

当你约会的时候

他们还在办公室研究报表;

他们放弃了娱乐,放弃了休闲

甚至放弃了家庭团员;

很多老板在日常生活方面,

花钱还不如职员潇洒

甚至被人说“抠门”;

所以,有多少老板为员工打工?

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开弓没有回头箭

我们还可以撂蹶子不干了

他们只能咬牙坚持;

要知道

海难覆船的时候

最倒霉的是船长

船员可以逃命

但船长却舍不得他那条船!

请珍惜我们的老板!

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