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转眼就是一年中的最后一个月了 咱打工人最关心的事情 依然还是工资发了吗？涨了吗？ （多点点赞和在看，众筹给小编买电热毯！）
仔细一看工资条 上面有一笔支出 原来是每个月扣除的 社保个人缴纳部分
注意啦！2022年度社保缴费基数已公布 最新的社保缴费比例是什么样的呢？ 单位和个人缴费的比例如何呢？ 快和小编一起来看看吧！
图源：杭州社保 注：根据省厅文件精神，2021年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元，2022年社保缴费基数启用。启用前：下限 3957元/月，上限19783元/月；启用后：下限3957元/月，上限22311元/月别
图源：杭州社保
规 2021年12月已在本单位参保缴费，新基数启用时仍在本单位的参保人员(包含新基数启用前当年退休的)，从2022年1月开始调整 当年新增且申报的月工资收入高于22311的人员，将对预收的各项社保费，进行差额补收 今年1月1日至11月29日中午期间办理停保的人员： 根据省社保中心统一工作布置，对新基数启用时已离职职工预收的各项社会保险费，不进行差额补收或退收 上一年底在职人员，上半年离职又入职人员，如何补差? 同一单位结算本年度办理暂停又续保的，属于重新就业人员，应该按照续保时申报的缴费工资，从续保当月起启用新基数并补差。续保之前月份基数不变 上一年底在职人员，1-11月到龄退休人员，如何补差? 启用前于今年1-11月退休的职工，对用人单位2022年1月至10月期间按原缴费基数预收的各项社会保险费，进行差额补收或退收 1-10月离职人员，通过法律途径要求补差额的，经办机构是否要受理? 按“参保个人社会保险缴费工资复核”事项办理 企业通过网上 申报上年度职工工资 新基数启用后 发现部分人员缴费基数有误 该如何调整？ 企业可通过以下途径调整当年缴费基数： ① 浙江政务服务网：选择参保个人社会保险缴费工资复核事项，上传《参保个人社会保险缴费工资复核申请核定表》和原始工资财务发放凭证在线办理 ② 线下窗口：至所属社保经办机构提交《参保个人社会保险缴费工资复核申请核定表》和原始工资财务发放凭证进行工资复核 我每个月的社保都有按时缴纳吗 会不会有漏缴了 或者在我不知情的情况下补缴了 （小编提醒：一些想要领补贴的小伙伴 一定要注意连续缴纳社保满多少个月这个要求） |
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