卡耐基说: “专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。” 人脉就是人际关系,它体现的是你的人缘,即你在这个社会的关系网,好的人脉能把你送上青云,坏人脉却可以把你拉下地狱。 对于这句话我深以为然。 身边的同学,在处理一些事情上面,更多的是直来直去,所以不存在说有什么坏心思,更不存在“心机党”这一说。刚出来工作那会儿,我的心思也很单纯,在与人打交道的过程中,性格方面更多的是直来直去,有什么说什么。刚开始,我并不觉得这有什么问题,直到后来随着接触的人越来越多后,我慢慢发现,人跟人之间的相处,是需要情商的。一个没有高情商,不懂得“人际关系交往法则的人”即使内心再善良,也很难被人喜欢。所以,在语鑫看来,人际关系交往这块,我们有必要去好好提升一下情商这块。做个高情商的人,以后不管去到哪里,都能成为一个受欢迎的人。今天语鑫结合自己这10年来的人际关系交往法则,与你分享一些亲身实践经验。这样,以后我们在未来的成长路上,就可以少走弯路啦。这次我整理了20条关于人际交往的小常识,希望我们能早日认清这个复杂的世界。(这些都是语鑫根据自身的成长总结出来的干货哦,建议女孩子们,一定要看点赞收藏,方便后续实践~)说到这点,其实就是建议大家,平时少和邻居们聊八卦,特别是吐露心声的事。有时候可能你信任邻居,所以你把你心中的“秘密”告诉了对方。但,你知道?并不是所有的邻居都值得信任,这个要看人。为了保险起见,建议大家不要轻易和邻居讲秘密。2012年那会儿,爸爸重新组建了新的家庭,那时候的我才15岁,刚开始和后妈生活在一起的那半年时间里,矛盾和摩擦特别多。经常会因为一句话的事,两人闹不愉快。但最让我心寒的是,爸爸自从结婚以后,就像变了一个人似的。本次我和后妈闹矛盾,不管对错,爸爸都是先拿我出气。经常不分青红皂白的打我。所以,在那半年里,我挨打的次数,已经多到手指头数不过来了。所以,因为这事,我在心里特别讨厌我的后妈,对爸爸也多了很多不满,内心积攒了很多怨气。我本以为她是可以信赖的人,可没曾想对方却是个两面人,我头一天和她吐露的心声,第2天她就告诉了我爸,导致我又要因此挨打。经过这件事后,我意识到了一个问题,不是所有的邻居都值得信赖,有的邻居真的是有坏心思的,会添油加醋的伤害你。自那以后,我就很少和那些,与我爸妈关系交好的邻居,吐露自己的心声。即便自己的亲人,做得再不好,也不要在你的邻居面前说你家人的不是。因为,当你哪天真正遇到事情的时候,你会发现,真正能挺身帮你的,只有你的亲人。所以,真的不要因为一时情绪上头,就在你的邻居面前,说家人的不是。那样做也会损坏你家人的名誉,家人名誉受影响了,对我们自己也没有半点好处。这句话我深有感触,因为小时候,奶奶常和我们这样讲。奶奶说:人比人气死人,只要勤劳,任何事情都会越来越好的。确实是这样的,每个人的起点都是不一样的。有的人,刚出去工作没多久,就运气好,遇上了贵人,从此飞黄腾达。有时候,你能获得多大的成就,和运气也有很大的关系。你越是和别人攀比,越会增加你自身的嫉妒心,最后痛苦的也只会是我们自己。如果我们过于直白地和对方聊起我们的收入,多数时候,你只会得到2种结果。很多时候,如果你的收入比邻居收入高很多,也会给自己无形中增加很多麻烦。比如,像有的邻居,别有用心,平时会刻意讨好你,一没钱就找你借钱。如果你不借钱的话,很容易让邻居觉得,你这人不厚道,可能对方还会因此在背后说你坏话,诋毁你,破坏你名誉。在这个物欲纵横的时代里,人与人之间的关系,更多都是建立在利益上的。、 如果你收入很低,过得不怎么好,对邻居们,是不会有多大帮助的。甚至对方会有意躲避你。这点我深有感触,以前初入职场的时候,为了每个月的业绩能多一些,我经常会选择主动加班。后来有一个月,公司业绩不达标,老板为了能让业绩达标,他临时开了一个会儿,让大家加班。听到加班,同事们个个都不敢说话了,于是我就跳出来说:我支持加班。结果,话音刚落,同事们的脸全都黑下来了,后来大家都很讨厌我的说话方式。甚至有一次,一位同事直接找到我说:你那么喜欢加班,完全可以自己加班,干嘛要拉上我们做垫背?我们可不喜欢加班,你知不知道,现在大家都很讨厌你。 如果你经常在背后讲人坏话,同事们只会远离你,因为你今天能说同事坏话,很有可能也会有一天说对方坏话。而且,如果我们在背后说同事坏话,被当事人知道了,你们的关系只会越来越差,因为你在背后破坏了别人的名誉。 有时候领导开会,并不是说任务,很有可能无形中就变成了批斗大会。甚至有时候,领导情绪激动,会直接点名批评我们。可能说话的方式没注意,一不小心就伤害到了我们的自尊。这时候,有的急性子的人,就会当众怼领导,这种方法是最不可取的。因为,如果你让领导当众难堪,下不来台,那么他的威严就会因此下降,以后就会有更多的人,去挑衅他。我们如果让领导不舒服了,领导也一定不会让我们舒服的。所以,如果对领导有不满的,私下和对方说,更容易解决问题。我以前在餐厅里上班的时候,一有问题就找店长沟通,结果这样做,非但没解决问题,还被领导数落了一通。而且我直接去问店长问题,无形中也会误导店长,觉得是她能力问题。后来领导很生气的和我说:你以后有事情,直接问我,不要乱说话。做自媒体这2年里,我发现一个现象。有的人,做事特别的让人舒服。他们每次向人请教问题,都会提前发一个小红包,然后把问题文字全部罗列清楚。最后问完问题,还会发个信息说谢谢。但有的人,就很奇葩了!上来问问题,只顾自己方便,招呼都不打,就直接弹语音电话过去,完全不管别人是否方便接电话。还有的人,一问问题,就发一长串语音,结果导致对方要一点点去听,特别浪费时间。特别是在公众场合,听一条语音,如果无法辨识对方所说的内容,打开一听,有可能巨尴尬。还有的人,请教问题,直接就是喂!帮我看一下问题,语气特别生硬,又特别没礼貌,这样的人,没有谁想帮,毕竟别人也不欠你的。所以请教别人问题时,一定要态度礼貌一些,及时说谢谢。如果你总是迟到,一来会让人觉得你很不尊重她,二来对方会因此,对你产生不好的看法。卡耐基说过:要想人际关系,变得越来越好,就要学会赞美他人。因为人人都想听到赞美的话,所以你可以在学习的圈子里,多养成赞美他人的习惯。赞美他人可以从对方的佩戴首饰,发型,五官细节等方面赞美。我们每个人都会犯错,所以当伴侣做错事情的时候,多一些包容,少一些指责。很多时候,我们习惯性地对外人客气,却忽略了和伴侣之间,也需要表达感谢。经营伴侣关系,其实要向经营客户关系一样,不要把对方的付出,当作理所应当。 很多时候,我们会陷入一个误区,认为我们是女生,就应该是男生送女生礼物。如果总是让男生来送礼物,时间久了,男生所付出的好,没有收到任何回应,他们也会难过的。人在遇到挫折的时候,最希望得到身边人的鼓励和支持。所以,我们一定要经常看到伴侣的优点,给他们多一些鼓励。这样也能给到他们更多内在力量。养成在背后夸人的习惯,这样你的人际关系就会越来越好。并且,这种效果,大于当面夸人的效果。去别人家做客,一定要带上礼物,千万不要空手去。因为你送的不是礼物,而是心意,是对他人的一种重视。你重视别人,别人才会对你产生好感,才会更加喜欢你。出去买东西,消费时,可以顺手多给对方转几毛,或者几元钱,这样做可以累计自己的财富哦。无论你从事什么行业,都要把保持善良这件事,牢记在心里。因为负面评论,就像滚雪球一样,你的一条负面评论,可能会给人家博主招来n条跟风的负面评论。
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