|
九十年代的时候，最初发财的老板们是怎么压榨劳工的？ 那时候的劳动工厂是这这样的，例如纺织工厂； 工人每天的工作时间大约是16+小时，平时只发生活费，一个月也就一两百块钱，刚好够支付工厂里面的水电伙食住宿费。 工资年底才结账，不过也不会全结算，依然会扣押一部分，拖两三个月才给发，就是要始终保持欠工人钱的状态，工人要是中途辞职，钱肯定是拿不到的。 工人闹事怎么办？厂里有地痞流氓组成的保安队，往死里打，反正老板的后台硬，打死打伤个把个人，一点问题没有，最多赔点钱。 老板是轻易不会把工资发下去的；  那么后面为啥慢慢改善了呢？是因为老板们良心好了吗？那是不可能的。逼迫老板做出改变的永远是另外一批老板； 最早外资涌入的城市，最先改变，我老家那时候有很多的韩国工厂，他们比国内工厂们强在两个点， 第一，只压一个月工资，即下个月发上个月工资，这个做法直到今天，我父母还认为是正常操作，我有一次换工作了，我妈说你这月还有钱吗····韩国老板们是每月给工资的；所以，工人们都去韩国日本老板那里打工了。 第二，当时韩国日本开的工资就是比较高，工人们都慢慢跑到外资工厂了。这迫使本地老板不得不改变。 我观察到，凡是没有外资入局的行业，劳动者待遇不会有改变，典型例子：建筑工地；  扣押劳动者工资，到秋后/年底算账，在建筑行业里面是特别常见的，工程款农民工工资难要，这个现象一直持续到2010年以后··· 我有个同学，进工地了，不过他一家三口都在工地打工，他父亲和他没怎么上学的哥哥一直是工地上的民工，他是工地的“八大员”之一。 去年，他们工地停工了，工程款没下来，民工闹起来了，最后相关部门介入了，他哥哥和他爹被拖欠的农民工工资发放了，他没有发，原因是，他属于“管理人员”，不是农民工，保护的是农民工工资，管理人员自己想办法去··· 十多万工资打水漂了···· 如今，随着制造业的兴起，外资在国内节节败退，再也没有外部力量来牵制老板们了，好在时代进步了，如今大家都要体面，都要形象，不少求职者都学会了反向背景调查。  而人口数据，决定这外面的劳动力在减少，这是一个好事情，我其实认为如果人口降到目前水平的一半，将是好事。至少现在的不少工厂，保安队还是有的，但至少不敢像以前那样打人了。 互联网最火的那几年，很多老板也如马云一样，出入一些大学，跟年轻人们演讲，讲述自己的发家史，创业史，多么辛苦，多么坚持奋斗……聊人生理想，谈各种世界梦想……接受下面大学生的一片掌声。 你若成功，放的屁都是有道理的；你若不成功，所有的道理都是屁； 看到如今的年轻人和老板们刚，我是很高兴的，权益都是争取来的，更准确的说是斗争来的。 斗争才是永恒的。 |
|
|
