归纳法 人类真正擅长的归纳法:就是从已有经验中归纳出认知模式,再把这种模式套用到新的场景中去,从而获得新的认知。 当然,每个人或者企业面临的问题挑战是不一样,解决问题的路径也不一样。在处理具体问题的时候,需要进一步把问题困难细化。我总结了六种细分模型,不同的处理方式: (一)工程师型:任务分解,各个击破 (二)科学家型:不断试错,找到正解 (三)侦探型:抽丝剥茧,发现真凶 (四)英雄型:神挡杀神,佛挡杀佛 (五)流氓型:有金手指,开挂练级 (六)梁山好汉型:一同落难,殊途同归 |
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