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《化繁为简》对抗职场熵增(一)

 BMC猫班 2022-12-17 发布于广东

Mr.Market 丨BMC升职院/猫班丨职场

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比内卷更可怕的是内耗,内耗则意味着不安烦躁。烦躁是职场焦虑的第一张骨牌,所有努力建构起来的职场生活秩序,都可能因此推倒重来。

一个物理名词叫熵(S),泛指某些物质状态的无序度,熵增或熵减,也是无序态与有序态的变幻。管理学大师德鲁克说过:“管理要做的只有一件事情,就是如何对抗熵增”,对于职场生活而言,不论是按部就班,还是不足于满,或是价值充实,抑或烦躁不安……快乐充盈的职场生活是绝大多数人的期待,然而太多的繁杂纷扰,带来了无时无刻的不确定,这也意味着我们要持续对抗职场熵增,以有序的心态,拥抱正向的状态

心态源于思维,思维决定路径。路径不同,结果不同。对于每个职场中人而言,心态不对、越做越废,思维到位、做事不累。从决策层到执行层,良愿得偿的路径也是如此

氢原子CEO唐文有一个观点我无比认同,技能思维更新换代很快,而底层思维才是能力迁移的核心。底层思维是对抗职场熵增的终极大招,抽离辨别、抽丝剥茧、去伪存精,而后直抵核心。

Mr.Market(公众号MrMarket)因缘际会,数位良师益友都在推荐罗蓓老师的著作《化繁为简》,捧读之后深感共鸣,这不仅是一把开启底层思维世界的密钥,更是一把对抗职场熵增的利器。执行层以此可以获得“问题解决力”,决策层以此可以强化“核心竞争力”,化繁为简之后,脉络分明、月白风清!

——资深品牌市场人老猫

职场需要节奏感

从什么时候起,乱七八糟的事越来越多?从什么时候起,生活慌乱一筹莫展?从什么时候起,职场变得不快乐了?

如果是负面情绪带来突如其来的心塞,那么问题反而简单了。哪儿有什么“社会很单纯、复杂的是人”,相比错综复杂的职场,人反而是最单纯的因素。一个产品、一场发布会、一个会议、一个合作……小到图文、大到战略,职场的复杂程度周密无比,变量繁多,看得简单只能说明看得不透,只有“意见”没有“洞见”

罗蓓老师书中提及了蜘蛛侠的例子,超级英雄“能力越强、责任越大”,而责任越大,遇到的问题越繁杂。职责繁简难易、轻重大小,并不是因人而异,而是因需而异。“需”来自企业组织,来自价值诉求,职场中人在一起合力协作,才能够共创价值。这么多人聚集在一起,能力不一、心态各异,发展过程必然是一个痛苦的磨合过程,繁杂成了常态,怎可避免心塞。

我们常常提及一个公司有其“发展节奏”,个人节拍对不齐公司节奏,这就产生了“别扭”,然而如何解决“对齐”的问题呢?阅读《化繁为简》后很受启发,书中列举了乔布斯苹果产品分类四象限的事例,一二三四就像行军口号一样,对齐了团队的发展节奏。职场恰恰需要这样的节奏感——繁琐细致的那是员工手册,而企业文化则是浓缩的几词几句;策略执行细节到分毫必究,但是企业战略简单明晰;职能体系面面俱到左右牵扯,划分前中后台后能效倍增……

一家公司内部各有各的调儿,就别提什么华美乐章了,动次打次才是万能的节奏桥段。职场化繁为简的过程,就是同频共振的过程

怎么繁 如何简

有幸邀约罗蓓老师讲解《化繁为简》,这是BMC品牌市场社团的职场进阶重头课。作为原新东方20周年的功勋教师,罗蓓老师跨入创业者的阵营后,从打造知识付费爆品,到致力于高成长企业培训,这背后便是化繁为简的奇妙经历。

繁,“繁”杂解决不了就会“烦”躁,慢慢归于平“凡”,这是一条内耗的不归路。简,简约而不简单,熟能生巧,巧是窍门;巧能生精,精是精炼;精能生妙,妙是逻辑

00后整顿职场的心气强悍,但是再多的不耐烦、不耐“繁”以及不耐……内什么,很快就会被职场好好教做人。应该庆幸有罗蓓老师这样的专家导师,不厌其“繁”而传授精妙,才有了去繁存简、乐享其成。从无序到有序,从仓皇到从容,一如该书封面那个大大的“简”字,手把手教你如何达成。

万物皆可分、万物皆要分。《化繁为简》书中强调的底层思维,是从分类思维开始,这是基石级的思维方式,也是化繁为简的基础。

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“月亮、手机、猫”三个事物放在一起的时候,BMC猫班的同学们回答了数种分类方法,这个小测试只是一个分类训练而已。分类的核心是维度,我们的认知水平区别,也体现在分类维度。罗蓓老师教育自己孩子,日常互动游戏中就包括分类训练,由此可见这项底层思维的重要程度。

罗蓓老师提出了一个令人深思的案例,为什么那么多北大清华的学生要去新东方学英语呢?这些智商超群的学生,依然需要“简单分类”的导引,才能更高效地掌握新知。职场中面临纷繁问题的时候,解决之道也是调动分类思维,怎么进行分类呢?

这就要从化繁为简飞轮(PPRI模型)开始,如何培养一个思维模型,就是集中有限的资源去解决最关键的问题,实现路径就是我们的分类法,抓住主要矛盾、找到关键维度后再去分类。飞轮不是一个步骤,需要我们用化繁为简的思维去训练,核心是选择关键维度,经过不断的实践实战,最终形成的一个认知水平。

其实这些几乎贯穿了职场日常的所有事项,如果不具备分类思维,那么所有事项都将一团乱麻,随之而来的就是手忙脚乱、毫无头绪。

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分类思维是解决力的出发点,越简单、越有效,越分类、越精妙。

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