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# 柠檬心理&QQ音乐/ 5分钟心理学  柠檬心理丨作者 柠檬心理&QQ音乐丨音频 Pexels、Pixabay、网络丨图源 老话说“人往高处走，水往低处流”，升职加薪估计是每一个职场人的渴望。 特别是当你觉得自己的工作能力已经超出了当前薪资待遇的时候，你就会特别希望上司看到这一点，然后把宝贵的升职加薪的机会给予自己。 但是，如果上司对此没有反应呢？ 这时候你不要抱着“上司迟早会看到自己的能力”“会给自己机会”的想法，消极等待，这样的话，你不知道要等到猴年马月了。 所以，当你觉得时机差不多时，可以主动向上司要求升职加薪。 但是因为是主动开口，难免会觉得尴尬和紧张，可能你也会担心上司觉得自己心急，反而对自己产生不好的印象，得不偿失。
那么接下来，我就教你几招向上司暗示升职加薪的技巧，让你更好地达成自己的期待。  比如说在闲暇时间一起喝咖啡或者吃饭闲谈的时候，表达自己的职业理想，让上司觉得你是渴望进步的。 做好前期的铺垫，将自己渴望上进的心思暗示给上司。 这样，当你有升职的机会的时候，向上司提出升职加薪的请求，才不会显得那么的突兀。 因为上司在你之前的铺垫中，就已经了解了你的目标。
这里说的趁热打铁，就是在最有利于自己要求升职加薪的时候表现自己。 比如你刚刚完成了一项比较艰巨的任务或者是给公司创造了利益，领导对你另眼相看，这时候你就可以婉转地提醒上司自己取得的成就，暗示他自己已经具备了升职加薪的条件，给上司留下一个深刻的印象。 这样当你下次出色地完成工作时，提出升职加薪的要求，他就没有理由拒绝了。 其实开玩笑是很好的向老板要求升职的方式，因为在这样的氛围里，大家的心情会比较放松，你提出升职加薪，不会像在正式的场合说出来那么尴尬。 比如说当老板心情不错，在午饭闲暇时间和大家打成一片的时候，或者是当众夸奖你的时候，你可以开玩笑地说“老板，嘴上夸完了，来点实质性的奖励呗。” 这样暗示他，如果老板当场接了你的话，说要给你奖励，当然是最好的结果了。 如果老板拒绝你了，你可以说“看来我还要继续加油了”，这样自己和老板都能有一个台阶下，还能让他对你有个印象，当下次你完美地完成工作，老板可能就会比较大方地答应你了。
这是一种比较特殊的方法： 比如将微信的状态签名设置为“我想加工资，我想升职”，QQ签名也可以。 还有一种比较有趣的方法，在网上买一个“加薪杯具”，就是一个陶瓷的水杯，上面印着工人、农民、解放军，他们的手上拿着一本书，挥舞着手臂，然后下面就印着“我想加工资”。 如果觉得“加薪杯具”太小，老板不容易看见的话，可以弄一个这样的抱枕，这样老板注意到的概率会更大一些。也许你看着这些字，自己干活也更有冲劲了。 当然了，在选择这种方式时，一定要注意你的行为是否与公司文化氛围相适配。 比如你的领导同事都比较严肃，做事老派，那就踏踏实实做事，要不然适得其反了。 一 END 一 近 期 热 文  为 你 推 荐 ✦ |
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